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颱風天上班要扣薪水嗎?
颱風停班,勞工可不出勤嗎?
颱風來襲,雇主應否扣發工資?
颱風假一定要放假嗎?
2023年8月3日 · 若是颱風假企業仍要求員工出勤，因颱風假為一般上班日非假期，企業不需另給加班費，除非遇到休息日、國定假日，才需要另外支付加班費。
- 醫護人員。颱風來襲期間，還是有很多生病受傷的人需要到醫院接受救治，甚至會有因為颱風災害而傷亡的個案要處理。
- 台電維修人員。由於颱風來襲，可能會導致供電異常，台電維修人員必須風雨無阻搶修，還會被民眾罵效率太慢。
- 新聞從業人員。颱風天不僅更需要忙著寫相關的新聞稿，甚至還得站到風雨中播報新聞，相信大家在電視上都看過。
- 服務業。大多數的服務業從業人員颱風假反而更忙，如果放了颱風假卻沒有風雨，電影院、KTV、超商、餐廳等地的店員將會忙得分身乏術。另外，許多客服人員也必須24小時待命，不能放颱風假。
- 颱風天出勤，應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。
- 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中，勞工負擔工作的義務，即便雇主很想要你上班，但如果因為颱風導致沒辦法上班，也是不能怪你的事情，此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」，所以不必工作。
- 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了（例如在通勤途中受傷），你可以依照勞基法第59調請雇主補償，或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
2023年7月24日 · 下一篇. 留言. 勞動部今（24）日表示，隨著今 (2023) 年第5號颱風杜蘇芮接近台灣，如遇轄區首長宣布停班時，勞工基於安全考量，可選...
2023年8月2日 · 但勞動部也同時提醒，依照《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，颱風假屬於「無薪假」，雇主是可以不給薪。
2021年7月23日 · 颱風假本質上是無薪假 勞資雙方的法律關係，依照雙方契約和 《民法》第482條 的規定，是一方提供勞務，一方給付報酬的契約，碰到天災事變等意外，法律也不強求勞工甘冒生命危險執行職務。
2024年4月26日 · 由上述規定可知，勞工因颱風受影響而無法出勤提供勞務者，勞動部建議雇主「宜不扣發工資」，亦即雇主並無法定義務一定要給付工資。
