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  1. 2015年5月8日 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-08 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆.

  2. 2024年4月1日 · 勞動部揭放假、出勤判斷標準. 颱風天仍需出勤上班,員工薪水該怎麼算呢? 1. 颱風假當天是工作日」 2. 颱風假當天是休息日」 居家上班者遇颱風假,還能放假嗎? 最新規定看這邊. 颱風假發布查詢,行政院網站一鍵查得到! 圖片來源/取自shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. TEA TOP第一味. 500人招募中. 享有基本勞工權益. 新莊新泰 (早晚班正職人員) 月薪 28,000 元以上. 潭子潭興店 (早晚班/假日工讀生) 時薪 183 元以上. 查看全部. 宅配通. 260人招募中. 享有上市櫃公司、員工購物優惠、產業培訓/教育訓練. 機車宅配司機 (仁武營業所) 月薪 27,470 至 39,000 元. 宅配司機 (樹林營業所)

  3. 勞基法中有什麼颱風假規定嗎颱風天可以要求員工出勤嗎颱風假可以扣特休嗎居家辦公WFH也有颱風假嗎颱風天在家工作薪資該如何計算颱風天讓員工改成居家上班可以嗎? ‍更簡單、更全面的出勤排班系統! 資料來源. 7~9 月可說是台灣的颱風季很多企業這個時候都會問到要是放颱風假我要怎麼算薪水我可以叫員工來上班嗎? 我薪資要付雙倍嗎? 前幾日勞動部宣布的規範:「居家上班就算遇到颱風,仍須照常上班! 」更讓雇主與員工各種霧颯颯。 別擔心,小編這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包,以下將透過颱風假薪資計算、颱風假出勤標準、以及居家上班,到底能不能放假等熱門議題進行討論,颱風假常見問題,解答全都在這篇! 颱風假放假標準是什麼? 首先,我們先來看看政府對於颱風假的標準吧!

  4. 一、出勤管理. Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範之建議,為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,經邀集勞雇團體專家學者及相關單位多次研商後,訂定本要點。 Q2:天然災害之定義為何? A:本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 Q3 :天然災害發生時( 後),勞工在什麼情況下可以不出勤? A:本要點明定天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告停止辦公或工作所在地未通報停止辦公,但因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,勞工可不出勤。

  5. 2023年10月3日 · 勞動部說明若工作所在地或員工上下班必經之路是宣布停班停課的地區造成員工因天災無法上班雇主可不給薪但不得視員工為曠工遲到不能強迫員工以事假處理亦不得扣發全勤獎金等然而現行法規並沒有明文規定遇上颱風天勞工是否有出勤義務換句話說如果企業要求員工在颱風天仍需照常出勤工作其實並沒有違法。...

  6. 2023年7月25日 · 若颱風假剛好碰到休假日但雇主要求員工出勤就要依照勞基法休息日加班相關規定發給員工加班費如以1天上班8小時為例加班前2小時為每小時工資x4/3× 2後6個小時則是每小時工資x5/3× 6。...

  7. 2023年8月3日 · 勞動部指出颱風假並沒有納入勞基法》,並不是的概念因此雇主仍可要求勞工出勤但勞工可視情況若是出勤路上不安全可能危及性命可行使退避權不出勤雇主可以不支薪但勞動部也建議雇主不要扣薪不過一定不能扣發全勤獎金。 Q:縣市政府宣布停班,公司要求出勤,薪資怎麼計算?...

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