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  1. 5 天前 · 缺工時代下,企業都必須更加重視員工體驗,建立良好的雇主品牌,以留住既有人力,並吸引更多優秀的人才加入。. 企業們都怎麼打造雇主品牌?. 經理人編輯部 2024.08.23. 1. 推員工持股信託、升遷不靠年資!. 南寶樹脂的人才荒解法. 2. 開兩倍薪資也挖不走 ...

  2. 2024年9月2日 · 收藏. 「泉」、「嘻嘻」、「不嘻嘻」、「破防」、「8-1」、「觸」是什麼意思,你知道嗎?. 最新網路流行用語大解密,以後不會再看得霧煞煞了。. 在社群媒體的世界中,迷因已經成為了一種獨特的文化現象。. 尤其在 Threads 爆紅後,更多流行語如雨後春筍般 ...

  3. 2024年9月9日 · 人資怎麼用生成式AI?. 調查:7成用來回答員工請假、升遷等問題. 隨著企業對人才的重視,人力資源單位的角色也在發生變化。. 從過去單純計算工時、安排面試、維繫勞資關係的行政支援部門,近年逐漸轉為「人才策略夥伴」,能夠根據企業發展目標,制定 ...

  4. 2024年9月10日 · 1.「抱歉老闆,我有電話,很緊急的……」. 任何容易有衝突的場子,就帶手機在身上,當你覺得自己心跳加速、怒氣值飆升時,就看一下手機螢幕,假裝緊急電話來了、或是有客戶來訪要馬上去接待,趕快離開現場。. 可以不用待老闆示意就先離開 ...

  5. 2024年9月5日 · 歡迎訂閱《經理人》電子,每天進步1%,一年強大37倍!. 本文將一次實測 3 款運用 AI 技術支援的逐字稿軟體,一起重新開箱 Good Tape、雅婷逐字稿,檢視這段時間它們的成長,並加入生力軍 Vocol.ai。. 分析標準以「採訪撰稿需求」為主,除了要求基礎的正確率 ...

  6. 2024年8月28日 · 如果你是企業創辦人或高階主管,你敢休假一個月,在完全放手的情況下,把公司大小事,交給團隊處理嗎?. 大部分人的回答,很可能是「不敢」,甚至是「怎麼可能」。. 美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)數據顯示,只有 1/3 的企業,在成立 ...

  7. 2024年8月27日 · 日本現象級音樂組合成軍史:原本只是下班後的斜槓?. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 編按:YOASOBI 宣布今年 12 月開啟亞洲巡迴演唱會「YOASOBI ASIA TOUR 2024-2025」,明年 2/8、2/9 將在台北小巨蛋開唱!. YOASOBI 今年初曾在 Zepp New Taipei 舉辦演唱會,因門票 ...

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