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  1. 的就業潛能,無法觀察到個案在長期的工作情境中之分心、疲累的程 度的工作行為,而有高估就業潛能的危險。Anthony & Jansen(1984) 進行預測精神障礙者就業成功率研究,發現使用標準化測驗工具所得 到的預測效果最差;反之,情境評量則能有效地幫助個案

  2. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 -- 首頁

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  3. 3 10. 問:「開訓日」有加入就保、勞保或農保,如課程中離職,可以領到補助費用 嗎? 答:可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準,即學員於開訓日當日具就業 保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分,即使上課期間發生轉換工作情

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    Author ASUS Created Date 1/25/2015 11:23:57 PM

  7. 就業市場情勢分析6月月報