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2019年1月23日 · 1.我在你們這邊有購買一個水龍頭，裝上去以後，有漏水出來，那時使用的是熱水，差點燙傷我欸！ 如果今天使用的是老人，反應沒有我這麼快，那該怎麼辦？ 我要退貨，不給我退貨就寄存證信函給你們！ 2.請問你們的物流是不是有甚麼問題啊？ 我在你們的網路市集買了海鮮？ 我1/13收到的，當天吃完，隔天馬上食物中毒，你們要怎麼處理，我要退費，請趕快回覆我！ 題目也是跟客服相關的，但是客人的態度會比較強硬，需要說服他們，聽助理說，這個筆試的成績會給主管當作錄取的依據，所以可以把有寫完的題目寫得完善一點，畢竟大多數人好像都寫不完。 二.題目寫完以後，助理會把考卷收走，然後拿一份個人資料給你，再帶你到旁邊的會議室在那邊填寫，寫完後就拿起那會議室的電話打分機給她，人資就來幫你面試了。
瞧瞧 121. 醫師開診斷證明，不會管你的班表和休假. 所以休養一週，就是連續7天，不論7天內有沒有假日。. 請針對7天內的「工作日」請病假。. 超過7天，沒有證明文件，就無法請病假，請改特休、補休、或事假. 至於休養7天的起算，要看這診斷證明是「事後補開 ...
原因很多，但主要是：薪資、生活平衡。. 找不到人、留不住人主因之一：薪資高低與薪資結構. 薪資包含薪資高低和薪資結構兩件事。. 薪資高低就不多解釋了，如每次新聞出現「某某工作的老闆抱怨請不到人」時，大家的想法大概都是：3萬請不到人就提高到4 ...
2018年12月28日 · 好像和大家分享了不少我在餐飲業的打工或是正職的工作經驗分享，想特別來和大家分享身為一名餐飲服務人員，有哪些好玩的事、辛苦的事，以及面試最被常詢問的問題有哪些，希望給未來想來餐飲業上班的人做參考囉~不過，身為資深餐飲人想和大家說，這行業是服務性質，所以
2022年4月8日 · 學姊王子涵詳細分享個人學習經驗，從入學時的自傳撰寫，到系上各年級課程學習焦點、醫院實習重點等，要讓準備進入營養學程的學弟妹們無痛學習、立馬抓到關鍵，最後都能All Pass畢業，並通過國考成為營養師、在各產業發光發熱! 這集營養學程課程完整攻略 ...
熱門回應. 莫瑞斯 14921. 回覆2018-07-05 15:45:59. 勞工請假規則第4條 ： 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假： 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。 勞工請假規則第7條 ： 勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。 事假期間不給工資。 從請假規則來看，並未對「一年」多加定義.
Mr bear 3941. 1. 勞動檢查處來抽查時會要求公司提供的項目之一. 是有規定按年紀區分多久需做一次健康檢查的. 所以員工是必須配合的，不然公司會被罰錢，因此簽切結一樣沒用! 2. 勞工健康保護規則. 第 14 條. 雇主僱用勞工時，除應依附表八所定之檢查項目實施一般體格檢查外，另. 應按其作業類別，依附表九所定之檢查項目實施特殊體格檢查。 有下列情形之一者，得免實施前項所定一般體格檢查： 一、非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間在六個月以內。 二、其他法規已有體格或健康檢查之規定。 三、其他經中央主管機關指定公告。 第一項所定檢查距勞工前次檢查未逾第十五條或第十六條附表九規定之定. 期檢查期限，經勞工提出證明者，得免實施。 3. 健康檢查：職安法20條1項1款.
