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2024年1月12日 · ③ 高嘉瑜（民進黨） ④ 黃啟彬（制度救世島） ⑤ 林秋彤（台灣整復師聯盟工黨） 臺北市第 5 選舉區立委當選：吳沛憶 ① 鍾小平（國民黨） ② 陳燕玉（無黨籍） ③ 許敬民（合一行動聯盟） ④ 林志成（無黨籍） ⑤ 于美人（無黨籍） ⑥ 蘇諍（經濟黨）
2024年1月13日 · ③ 高嘉瑜（民進黨） ④ 黃啟彬（制度救世島） ⑤ 林秋彤（台灣整復師聯盟工黨） 臺北市第 5 選舉區 ① 鍾小平（國民黨） ② 陳燕玉（無黨籍） ③ 許敬民（合一行動聯盟） ④ 林志成（無黨籍） ⑤ 于美人（無黨籍） ⑥ 蘇諍（經濟黨） ⑦ 吳沛憶（民進黨）
- 「高情商」是領導力的關鍵指標，89% 成年人嚮往安全、有禮的工作環境
- Google 執行長皮蔡在小細節展現的情商
- 情商有助於與員工建立連結，但跟業績並非高度相關
根據《Psychology Today》網站，「情商」指的是辨識與管理自己、以及他人情緒的能力。情商的理論在 1990 年代由美國心理學家沙洛維（Peter Salovey）、梅爾（John D. Mayer）提出，後來心理學家兼作家的高爾曼（Daniel Goleman）將這個概念進一步擴展至商業領域。 高爾曼 1995 年出版《EQ》一書，描寫情緒商數（Emotional Intelligence）與健康、人際關係還有工作息息相關。他曾表示，最高效的領導者都有一個相似的關鍵所在：擁有很高的情商；已有多個研究顯示，情商是領導力的必要條件之一。 領導者具有高情商，往往能提高團隊成員的心理安全感，進而激發各自的靈感與潛能。美國智庫「皮尤研究中心」（Pew Research Center）201...
《Inc.》專欄作家巴瑞索（Justin Bariso）有次為了撰寫有關 Google 的報導，訪問 Google 執行長皮蔡（Sundar Pichai）。但很不巧地，巴瑞索發現 Google 提供的訪談時間，撞上他另一個非常重要、無法改期的行程。 即使不抱太大的期待，巴瑞索還是詢問 Google 能否改期，結果讓他意外，沒過幾分鐘他就收到回覆，對方告訴他會再確認皮蔡的行程，幾小時後，對方提出了另一個皮蔡可以接受訪談的時間。 儘管還沒正式見到皮蔡，巴瑞索已對這位執行長充滿好感，身為科技巨頭的執行長的皮蔡，並沒有全以自己的行程為優先、而輕忽一位作家的請求，巴瑞索與 Google 接洽的過程也備受尊重。而這些都是與情商有關的小細節。
當然，高情商不是所有難題的萬靈丹。儘管《哈佛商業評論》曾指出，「具同情心的領導者」與公司的成長有著緊密關聯；但也有學者認為，情商跟業績之間缺乏相關性。 那麼，領導者需要培養自己的情商嗎？心理學家梅爾曾透過《哈佛商業評論》指出，作為領導者，情商並不是獲取成功的唯一途徑，一個能實踐利潤最大化的聰明戰略家，即使與員工沒有很強的連結，或許也能聘用或留住有才華的員工。 但若能建立強大的連結，仍然可能是比忽視員工的感受更安全的做法。 資料來源／Inc.,Psychology Today, Entrepreneur, HBR, Pew Research
2020年2月14日 · 1. 可以介紹一下自己嗎？ 你是如何看待自己在公司扮演的角色、過往工作經驗、專業能力、具有何種溝通技巧，會在這個簡單的問題一覽無遺。 TIP：準備 2、3 分鐘，內容包含正擔任職務、關鍵成就、對公司做出的創新變革、未來目標的自我介紹。 2. 現在擔任什麼職務？ 了解你目前負責的業務狀況、工作偏好，能預測你在何種工作崗位上能表現得更好。 TIP：記得強調和目標工作最相關的特殊技能。 3. 職涯中的最大成就？ 對方想了解你是否明白當前工作應達到的目標，以及過往努力是否實質增加了公司利益。 這些直接地代表了你未來的發展性。 TIP：記得說明該狀況的時空背景、你採取的行動和最後結果。 4. 為什麼想要換工作？ 說得愈詳細，獵人頭公司愈能客製化，找到讓你更有產值的工作。
2021年1月8日 · 以 KHL 來說，這幾年他們 100% 授權，因為我對結果負責任、commit（承諾）的程度很高。假設我說稅後淨利要做 5000 萬，我只會超過、不會低。要是沒辦法開源，就想辦法節流，控成本是重要關鍵。 這麼多年的信任，他覺得我會做到，不用擔心。
2019年2月19日 · 比如「你在某某公司工作？我能再跟你聯繫嗎？可以給我你的名片嗎？我有個問題想問你。」你並不需要把所有事問完，你只需要跟這個人建立起聯繫，會議結束後再聯繫他。這是一個簡單的社交方法，也是我一直以來的做法。
2018年2月22日 · 2006年加入IBM時我只是一位實習生，很多人可能會想，實習生頂多就是努力學習，哪能給公司什麼貢獻？. 那時的我不但無從預測到今天自己還待在這家公司，更沒想過不到十年光陰會升上副總的職位。. 但回顧過往，我發現自己從做為「實習生」時就有的3個特質 ...
