搜尋結果
2023年3月29日 · 李同學從小就感到自己被不同性別氣質的人吸引。 12、13歲時，她在讀外國語學校，年輕的英語老師和她討論電影，提到了「LGBT」這幾個字母，她回去一查才明白這是什麼意思，那一瞬間她發覺原來此前自己受到的吸引「都是有名字的」，它可以是一種生活方式。 兩人漸漸成為好友。 2022年5月，她們在淘寶上買了幾面彩虹旗，商量找比較安全的方式發出去。 她們曾經想過，在微信朋友圈發帖，邀請大家來領取，但微信帳號已經採取實名登記，她們感覺風險太大。 5月14日一起午餐時，她們想起校園超市的留言牆上曾經有人貼過一張反法西斯的海報。 因為那邊當時沒有監控攝影機，校方一直找不到貼海報的人，後來不了了之。
- 根正苗紅很重要？美國大學跳出派系找「外人」
- 「該是做些改變的時候了」
- 我們需要組織層次上的創新文化
以台灣高等教育界一向奉為標竿的美國高等教育機構為例，校長的聘任是學校大事，一般是由校務董事會指派遴選委員會，之後由校董會確認（請參閱〈那一年，我們選出的台大校長〉）。相比之下，台灣的校長選舉是由校內各院系代表組成的委員會投票選出。從形式民主的角度而言，台灣的制度看起來要比美國來得更符合民主的精神，然而後果也是顯而易見的：校長往往是校內派系角力的結果；而美國大學的校長遴選制度，則反而更有可能對陳腐的大學組織注入活水。 對於美國頂尖高校來說，除了實際對校務指導的權力外，更重要的是校長對組織帶來的價值改變和對高等教育的想像，無論多麽奇葩，因此校長的出身背景五花八門，年齡太小也不是問題。 著名的芝加哥大學（University of Chicago）校長Robert Hutchins，以不到30歲之...
Nan大學畢業於衛斯理學院，她在1970年代中任教於史丹佛大學，並在那拿到終身教職。這段期間正是美國民權運動的高峰時期，在學界，剛拿到教職的女性學者也透過創辦學術期刊的方式積極介入民權運動的論述，Nan也不例外。她提到在此時，她從未有過擔任行政工作的想法，如同許多青年教師，Nan也是忙碌於升等和照顧孩子之間，唯一特別之處就是她被推薦參與了史丹佛教職員工委員會的代表，據她說，這個代表職位給了她往後出乎意料的第一份校長工作。 在80年代初，僅僅40歲出頭的Nan，被母校衛斯理學院遴選委員會邀請參與校長遴選，當時她很意外沒有行政經驗的自己竟然會受邀──原來，除了傑出校友的身分外，委員會認為擔任教職員代表的經歷，顯示她具有領導能力。 Nan在衛斯理學院擔任校長11年後，被杜克大學挖角，成為美國第二位...
在她任職期，美國高教也面臨了激烈的轉型，其中之一就是出現名次排行榜，即使身為頂尖大學的杜克也無法迴避。Nan提到，每次排名公布前，她和其他行政主管都會很煩心，但既然無法迴避，只能做好該做的事。 什麼是該做的事？Nan認為，對校長而言，是關心教育的品質和研究，相信自己聘用的學者和專家，讓他們放心的去做研究；因為，只有學者專家懂得如何判斷什麼是好的研究，校長要做的工作就是創造自由討論和交流的環境，鼓勵跨領域學科的交流。而在現今線上課程（Massive Open Online Courses）蔚為潮流的時代，許多人都預測傳統的大學教育面臨危機，但她認為線上課程無法取代一流大學課程所提供的那種「人與人互動中產生的學習」（mutual learning process），而且只有在這種互動中，新的想法...
2016年6月7日 · 做為全中國排名前10名高校的講師（相當台灣的助理教授，註1 中國大學裡是講師、副教授、教授三級，但近年來向美規靠攏，部份將講師改稱助理教授。
性別平權 - 報導者 The Reporter. #性別平權. 評論. 家長總擔心孩子在學校遭受霸凌，但幾乎未曾想過孩子也有可能霸凌別人，更不太清楚要如何不養成混蛋／小屁孩？ 尤其，我們身處在不少當權者「示範」出種族主義、性別主義、欺壓霸凌、挑釁攻擊無傷大雅的年代⋯⋯. 2024.4.2. 醫療健康. 今年新國會第一會期，藍白兩黨接連將《人工生殖法》修法列作優先法案，力拼放寬人工生殖委託者身分限制，甚至開放代理孕母。 為什麼修法在此刻發生？ 正反意見有哪些？ 國際趨勢又是如何？ 2024.3.26. 經濟產業. 《報導者》發現疫情期間台灣性別薪資差距惡化程度高於OECD多國，雖然2023總體差距降回疫情前，仍有3成女性就業人口所在的行業，薪資差距未拉回疫前水準，為什麼？
2022年4月8日 · 運動的社會性，與社會的運動性，是一場永恆的「長盤制」（Long Game），人類的愛恨情仇，喧囂歡愉，當代價值，將天荒地老戰鬥與論證下去。 Long Game，《報導者》的運動專欄，由研究專長為運動社會學、流行文化與媒體觀察的國立體育大學體育研究所教授、美國職棒MLB球評陳子軒執筆。 獨立的精神，是自由思想的條件。 獨立的媒體，才能守護公共領域，讓自由的討論和真相浮現。 在艱困的媒體環境，《報導者》堅持以非營利組織的模式投入公共領域的調查與深度報導。 我們透過讀者的贊助支持來營運，不仰賴商業廣告置入，在獨立自主的前提下，穿梭在各項重要公共議題中。 你的支持能幫助《報導者》持續追蹤國內外新聞事件的真相，邀請你加入 3 種支持方案，和我們一起推動這場媒體小革命。
2020年5月8日 · 《女神自助餐》用對白、情節烘托性侵害、性禁忌等議題，技巧熟練到位。 幾乎每篇都以兩、三組母女對照，來投射恐懼、拯救等衝動： 〈同學會〉開頭描述少婦茉莉遭受男同學性侵害，害怕女兒也遭他毒手。 茉莉設法拯救女兒，代表她迫切想要拯救自己。 〈別人的孩子〉的主角是立委助理周玉階，經手女童性侵案。 女童的媽媽哭昏了沒發表意見，女童的爺爺奶奶叔叔嬸嬸原本要嚴懲凶手，喊得殺聲震天；但得知是自家金孫犯案，就轉而包庇。 案情喚起了周玉階8歲時被哥哥強暴的創痛，而當時姊姊就睡在她身邊卻裝作不知情。 因此她得知姊姊的男友性侵姊姊的女兒後，便急奔姊姊家救外甥女。 周玉階從自己被姊姊見死不救、失敗的姊妹關係軌道上跨了出去，跨進外甥女失敗的母女關係軌道，去遞補外甥女母親位置的懸缺。
2021年3月29日 · 1 4. 初入海光劇校學戲的魏海敏（前排右一）。 （圖片提供／魏海敏） 迷惘中讓她21歲便早早步入婚姻，1984年當時的國立藝專（已改制為國立台灣藝術大學）戲劇系國劇組復辦，也和許多劇校同學一起去報考，結果家庭、課業、表演三頭燒，上台前總擔心忘詞，愈緊張愈失常，「一回演 《霸王別姬》 ，心裡怕忘詞，愈嘀咕、愈會忘，念錯了一句台詞；另一回是演出前，朋友到後台探班，聊得太開心、散失了專注力，上台又忘詞。 提起自己16歲時才與生母戲劇性相會、在劇校裡三不五時被打通堂，都是一派雲淡風輕，但提到這兩回上台忘詞，魏海敏罕見用了極重的詞，形容「那是如同進地獄般的痛苦 ， 」告誡自己絕不能再犯。 「我也慶幸，自己在年輕時候就察覺到藝術的要求，無形中知道自己要建立什麼規範。
