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2022年6月30日 · 2022/06/30. 《螢火蟲之墓》導演、宮崎駿最強後盾！. 吉卜力元老「高畑勳」的工作哲學. 經理人八分生活 劉燿瑜. 載入失敗. Flickr /@Domenico vescio. 宮崎駿與高畑勳：不管是《龍貓》、《天空之城》或《神隱少女》，談起吉卜力動畫工作室代表作，你我心目中 ...
2022年10月12日 · 吉卜力元老「高畑勳」的工作哲學 ） 從 4 個職場金句，重溫《神隱少女》的感動與啟示. 既然要幫就幫到底，妳不要因為一時高興，就把別人的工作搶去做了。 千尋在白龍的指引下，來找鍋爐爺爺尋求工作，剛開始生澀的模樣被拒絕，但在幫助小煤灰移開壓在身上的煤炭時，鍋爐爺爺面冷心善地說：「既然要幫就幫到底。 」千尋的一個善意舉動獲得回饋，幫助別人是融入新職場（湯屋）的最好方式。 （延伸閱讀 / 「為了那個人的笑容全力以赴。 」宮崎駿的堅持，把工作的「麻煩事」變成一種享受 ） 為了在這生存下去，妳只能這麼做。 千尋依照白龍的指示，去找湯屋的負責人湯婆婆，請她給千尋工作。 湯婆婆大怒，認為她看起來遲鈍、愛撒嬌、愛哭，說為什麼我一定要雇用妳？ 千尋堅持，因為不工作無法留在這個世界。
- 宮崎駿製作電影的第 3 大原則
- 享受的祕訣是什麼？「麻煩事」也是享受的一部分
- 練習／建立自己的風格
回到一開始的問題，宮崎駿導演製作電影的 3 大原則，第一是「有趣」，第二是「有價值」，那第 3 呢？我就開門見山地說── 「要能賺錢。」 第 3 點有點讓人意外吧？ 但這是理所當然的。吉卜力工作室製作一部動畫，需要動用 400 到 500 位工作人員，人事費用相當龐大，所以電影上映，絕對不容許叫好不叫座。導演的壓力之大超乎想像。要是這部電影沒有大賣，就沒有下一部了。 說到賺錢，有些人可能會有不太好的印象。但如果把「金錢」換成「觀眾的掌聲」，就可以體會賺錢有多重要。正因為如此，宮崎駿導演的 3 大原則是：「有趣」、「有價值」、「要能賺錢」。 但是，宮崎駿導演曾有一次破壞自己訂下的原則。那部片是《龍貓》。 《龍貓》和宮崎駿導演的前輩兼盟友──高畑勳導演的《螢火蟲之墓》同時上映，也就是說，不用一個...
隨便敷衍完事，這叫輕鬆，不是享受。 認真挑戰，做出超越「有趣」、「有價值」、「要能賺錢」這 3 道屏障的作品，努力才有意義，也才會讓人覺得享受，而那應該也是非常麻煩的事情。 也就是說， 「麻煩事」也是「享受」的一部分。 拿自己當例子有點不好意思，我在寫這本書的時候，一開始是這樣拜託編輯的： 「請不要客氣，盡量在原稿上批改，用紅筆把不行的地方挑出來。」 不要挑錯當然比較輕鬆愉快，因為要是挑出一大堆有問題的地方，也會讓人很難過。但是，我的生存目的不是過得輕鬆，也不是尋求不被打擊。 我的生存目的，是寫出能夠打動讀者心靈的作品。挑戰這個目標，是非常「享受」的過程。 「輕鬆」和「享受」是截然不同的兩件事。 那麼，面對麻煩事，怎麼樣才能充滿熱情？ 答案就在宮崎駿導演的這句話裡── 宮崎駿導演想將「這個世...
我喜歡的那家拉麵店，老闆每天一大早 6 點就到店裡，花 4 個小時手工擀麵。麵糰怕乾，所以不能開冷氣，夏天擀麵的時候，一天要換 3 次 T 恤。 很多拉麵店都是跟製麵廠訂購麵條，雖然這樣就可以擺脫每天 4 小時的擀麵苦工，但是這家店卻不這麼做。實在很麻煩！ 我常去的按摩店，每次都會送我一張充滿心意的手寫卡片。實在很麻煩！ 我的朋友信實是繪本作家，在一部作品完成之前，會反覆閱讀、修改一千遍以上。實在很麻煩！ 你現在的工作越是麻煩，就越能夠展現你的風格、吸引客人，因為這是其他公司無從模仿的。 能夠做到多麻煩，你的風格和個性就越鮮明。 你想讓誰開心？ 為了那個人的笑容，全力以赴。 這時候，「麻煩事」就是你「存在的意義」。 （本文出自《你看事情的角度，決定了幸福的長度》，時報出版）
2019年7月10日 · 大人限定片單，不能沒有這部「長大後再也不敢看」的經典：高畑勳以一介少年的眼光，看戰爭帶給社會、家園、青春、親情，乃至人性善惡的終極考驗，也許沒有人不懦弱，而世間總有誰都無法面對的片刻。
2014年1月29日 · 《Business Insider》 特別從期刊論文中，蒐集了各種關於薪資談判的研究，希望藉由這些學理驗證過的談薪策略與技巧，讓員工更有信心和老闆開口，爭取應得的權益、更高的報酬。 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的，是對方不想給的。 根據研究，把薪資談判視為一場比賽，你會更容易成功！ 訂定明確的目標，擬出競爭策略，然後努力積極的進行，你會比那些順從、妥協的人，拿到更高的薪水。 2. 開價碼時，請使用精確的數字. 很多人談薪水時，會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究， 開出精確的數字，在談判上會更有效 ，比方說：開出 10 萬 4500 元的薪水，會比籠統的 10 萬元更有效。
宮崎駿最強後盾！吉卜力元老「高畑勳 」的工作哲學 藝術設計 電影 關於我們 想過好生活，追求滿分太累了！ 我們提倡「八分生活運動」。 幫你整理好關鍵 20%，槓桿 80% 的生活需求 ...
2019年9月3日 · 2019-09-03. 遠傳電信副總經理、臺灣科技大學管理學博士 郭憲誌. shutterstock. 被高薪挖角是幸運，還是噩夢的開始？ 跳槽掌握一個原則，避免愈換愈後悔. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「Hi Kenny 好久不見了！ 最近好嗎？ 」電話另一端，傳來熟悉的聲音，霎時間反應不過來、聽不出來對方是誰，只是嗯嗯啊啊的應付著！ 對方接著說：「Kenny, 我是 Robert 啦！ 我現在已經跟著我的前老闆加入了一個集團公司，有沒有興趣一起過來拚一下？ Kenny 心裡想著：最近才覺得公司策略總是翻來覆去，搞得大家愈來愈難做，馬上就有一個新的機會找上門來，不禁有些心動⋯⋯。
