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2021年3月22日 · 中國近 3 年來，用 2 倍以上的高薪，挖走數百名台灣工程師. 檢調調查指稱，智鈊科技有限公司與芯道互聯有限公司，透過共同投資新創公司的方式，在台私設大型研發中心，為母公司「比特大陸」研發 AI 晶片。 具體操作是，挖角團隊先挖走原在台灣 IC 設計公司的研發人員出任新設公司的董事長，董事長再拉攏先前任職公司的同事加入，並同時在網路人力銀行公開 「獵人頭」，用原年薪 2 倍以上的薪資，挖角台灣晶片研發人才。 檢調表示， 3 年來台灣已被挖走數百名半導體人才，嚴重影響台灣半導體產業發展。 台灣中華經濟研究院大陸經濟所所長劉孟俊接受美國之音採訪時表示，中國面臨的是「追趕型經濟」，亦即一開始比較貧窮的國家傾向於比富裕國家的經濟增長更為快速，而為了加快達到發達國家的水準，只好想盡辦法追趕。
2023年10月24日 · 陳子昂表示，針對一些資深的工程師，挖角金額已從台灣薪水的10倍到20倍，台灣更有一家LED上市公司的研發副總，將其公司突破性的技術帶進中國，讓中國搶先量產，中國給他的年薪是2000萬人民幣，是他在台灣薪水的20倍以上。 不過，陳子昂認為在LED領域或許能高薪挖角成功，但對半導體制造仍有侷限性，「因為光是一般性制程就有400道工序，加上一個12吋晶圓廠動不動就要將近2000個工程師，所以中國就算從台積電和聯電挖走50個工程師，已經是不得了的事情，但對2000個工程師而言，還是起不了作用」，而這也是為何中國高薪挖角，半導體卻還是做得這麼辛苦最主要因素之一。 競業條款只是形式？ 「帶槍投靠」睜一隻眼閉一隻眼.
2021年3月31日 · 中資挖角台灣科技人才，涉及兩岸人民關係條例 除了以上兩個常見規定，細看新北地檢署新聞稿，檢調單位懷疑這兩間公司是中國晶片公司所設立，由台籍人員擔任負責人，在台設立大型研發中 心，以高薪挖角台灣人才，威脅台灣半導體產業。 根據《台灣地區與大陸地區人民關係條例》（俗稱兩岸人民關係條例）第 40 條之 1、《大陸地區...
2023年10月23日 · 陳子昂表示，隨著美中經變戰越打越激烈，中國挖角台灣資深工程師的薪水跟著水漲船高，以前是台灣薪水的5倍，現在則是翻了數十倍。 陳子昂透露，針對一些資深的台灣工程師，中國已經喊到台灣薪水的10倍到20倍，而且有成功案例。 台灣某家LED上市公司研發副總，將其公司突破性的技術帶進中國，讓中國搶先量產。 中國給他的年薪是2000萬人民幣，是他在台灣薪水的20倍以上。 不過，陳子昂認為，LED領域或許能成功高薪挖角，半導體製造則有其侷限性。 光是一般性製程就有400道工序，加上一個12吋晶圓廠動輒要2000名工程師。 即使中國從台積電和聯電挖走50名工程師，對需要2000名工程師的工廠而言，依舊起不了作用，這也是中國高薪挖角，半導體還是做得很辛苦的主要因素之一。
2023年10月23日 · 隨著美中晶片戰未解，中國挖角台灣資深工程師的薪水也水漲船高，陳子昂透露已經從原先5倍，現在翻了數十倍。 陳子昂表示，針對一些資深的工程師，挖角金額已從台灣薪水的10倍到20倍，台灣更有一家LED上市公司的研發副總，將其公司突破性的技術帶進中國，讓中國搶先量產，中國給他的年薪是2000萬人民幣，是他在台灣薪水的20倍以上。 不過，陳子昂認為在LED領域或許能高薪挖角成功，但對半導體制造仍有侷限性，「因為光是一般性制程就有400道工序，加上一個12吋晶圓廠動不動就要將近2000個工程師，所以中國就算從台積電和聯電挖走50個工程師，已經是不得了的事情，但對2000個工程師而言，還是起不了作用」，而這也是為何中國高薪挖角，半導體卻還是做得這麼辛苦最主要因素之一。 「帶槍投靠」睜一隻眼閉一隻眼.
其他人也問了
中國挖角台灣資深工程師的薪水有多高?
什麼是「高薪挖角延伸的營業秘密戰」?
為什麼中國對台挖角以挖高階人才為主?
中國挖角需要什麼樣的人?
2022年3月10日 · 檢調昨天（9日）全台大規模偵辦8家陸企違法來台挖角案，約談近60人，其中台北地檢署約談陸企聚力成科技公司在台負責人郭彥辰等3人到案，查出郭男竟是聚力成大陸母公司「首席財務長」，今天凌晨將郭彥辰15萬元交保，另聚力成台灣登記負責人陳俊達5萬元交保、卜姓被告10萬元交...
2022年3月10日 · 8家陸企來台高薪挖角工程師 6人交保、1人請回. 周刊王CTWANT |項程鎮. 2022年3月10日 · 2 分鐘 (閱讀時間) 台北、士林等地檢署和調查局外勤站，昨天（9日）大規模偵辦8家陸企違法來台 挖角案，約談近60人。 （圖／報系資料照） [周刊王CTWANT]...
