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- 1.公文函1份。 2.工作規則1式2份 (封面應加蓋單位印鑑)。 3.如工作規則條文中有應先經工會 (無工會者經勞資會議)同意之條文,請一併檢附勞資會議紀錄。 五、工作規則經核備後,本局僅以函文回復,所送工作規則紙本不另檢還。 請預先留存檔案。 應適用之法令 1.依勞動基準法第70條規定:「雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。 二、工資之標準、計算方法及發放日期。
labor.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=681E1CC0824180D3&s=3C2B852B0D41D3F7
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安全衛生工作守則報備流程. 先輸入http://www.klsio.gov.tw 或google搜尋「高雄市政府. 勞工局勞動檢查處」 點擊「表單下載」 2. 點擊「工作守則報備書」 3. 請依據「安全衛生工作守則參考範例」,修改成貴公司的安全衛. 生工作守則,但不能完全照抄喔! 4. 再填寫「 安全衛生工作守則報備書- 空白表」,要蓋公司大小章喔! 5. 最後再寄到高雄市政府勞工局勞動檢查處收(高雄市鳥松區大埤. 路117 號3 樓)
一、 下列事業單位函報之安全衛生工作守則備查案,業經登錄。 二、 事業單位之安全衛生工作守則,係事業單位依其作業性質及需要,考量其相關設施、作業,自行審慎訂定及負責;當設施、作業等如有新增、變更時應重新申報;涉及違反勞工安全衛生工作原理、原則、法令規定及將雇主責任藉安全衛生工作守則之訂定、轉嫁勞工者,應由函報之事業單位修正。 事業單位名稱: 事業單位統編:
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事業單位之安全衛生工作守則,係事業單位依其作業性質及需要,考量其相關設施、作業,自行審慎訂定及負責;當設施、作業等如有新增、變更時應重新申報;涉及違反職業安全衛生工作原理、原則、法令規定及將雇主責任藉安全衛生工作守則之訂定、轉嫁勞工者,應由函報之事業單位修正。 本查詢網址提供事業單位進行已申報之安全衛生工作守則結果查詢,如有相關問題請逕向各地方勞動檢查機構詢問。 申辦流程. 1. 點選連結,進入「 安全衛生工作守則備查查詢 」頁面。 2. 輸入事業單位名稱、事業單位統編及轄區檢查機構等資訊後,點選查詢,即可瀏覽相關資訊。 聯絡窗口. 勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心: (02)89956700. 勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心: (04)22550633.
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