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  1. 5 天前 · 羅永新指出,目前高雄市勞檢大致分兩大塊,一塊是配合勞動部指示,針對特定對象、行業所做的「分級檢查、專案檢查」,這部分採「輔導先行」,暫時不會開罰。但若是員工申訴、有具體違法事證的案件,就會立即勞檢,「7月到9月間,已對11家開罰

  2. 6 天前 · 【記者洪惠美/高雄報導】高雄市勞工局啟動春安勞檢,即日起將鎖定高風險工地、工廠、運輸裝卸及倉儲業等事業;並針對吊籠洗窗、外牆維修、歲修、屋頂作業、廠房拆除、大型舞台搭設、局限空間等特定作業場所,採取專案督並強化重點宣導 ...

  3. 4 天前 · 為提醒場所業者注意施工作業安全及瞭解公共危險物品法令規範,消防局與勞檢處於111年10月27日、11月3日及11月10日共同辦理三梯次講習。 講習由各大工業區共計300間工廠代表人員參加,課程內容包括「工廠火災案例分析及職業安全衛生注意事項」及 ...

  4. 19 小時前 · 活動新聞高雄快報,【代發勞工局新聞稿】探索高雄必先「練工」 博館即日起邀您開練 【高雄訊】響應518國際博物館日主題「博物館的教育及研究」,高雄勞博館即日起至7月20日舉辦「百年高雄練工坊」,推出工廠史學講座、新書發表講座、輕軌走讀、探索見證高雄百年更迭的16勞動聚落 ...

  5. 4 天前 · (攝影:葉信菉) 一例一休新制上路,各地的勞動檢查員被視為替勞工權益把關的第一道防線。 然而,《上報》調查發現,全台勞檢員流動率高, 各縣市即便一補再補,仍有缺口,第一線勞檢員必須「過」撐起勞檢龐大業務 ;而這些負責捍衛勞動條件的勞檢員, 多數卻不是政府編制內的正式人力 ,而被視為非公務員、也非勞工的「聘用人員」,約聘制度的不穩定,恐成政府推動勞檢的最大隱憂。 加班報帳上限20小時. 一名在地方已工作3年的勞檢員小忠(化名)接受《上報》採訪說,許多第一線勞檢員都是約聘的、不適用《勞基法》,地方政府另外訂出加班上限20小時,「但 我們同事常常不到10號,就把當月的加班上限用光了!

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  7. 19 小時前 · 目前勞檢處已勒令現場部分停工並要求事業單位配合調查,在改善計畫未送勞檢處審查合格前,禁止施工。 另事業單位未依規定做好開口防護,導致勞工發生墜落死亡,將追究雇主及現場人員之民事、刑事和行政責任,若刑事不起訴或緩起訴,最高也將30萬元罰鍰。

  8. 4 天前 · 勞動部進一步說明,今年端午節為星期一,雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式,今年會形成三天連假 ...

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