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2023年8月17日 · 工商時報 數位編輯. 勞保. 補貼. 無薪假. 僱用安定措施. 針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路。 圖／本報資料照片. 勞動部昨公布最新無薪假 (減班休息)數據，實施人數達1萬1201人，新增人數最大宗為製造業，其中有2家電子零組件廠商通報實施，人數合計800人。 與上期公布實施家數576家、實施人數9855人相比，這次家數增加56家、人數增加1346人。 本期無薪假新增人數以製造業最多、達1256人，主要集中在資訊電子工業880人，有2家電子大廠通報實施，分別為550人、250人，合計800人，主要原因為國外訂單減少導致。
2024年5月4日 · 勞動部. 實施. 僱用安定措施. 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。 圖／本報資料照片. 為協助無薪假（減班休息）勞工度過難關，勞動部提供員工受訓領取津貼的「充電再出發」計畫及特定行業半數薪資差額的「僱用安定措施」，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部官員表示，仍會持續觀察各項就業情勢，但如果沒有特殊情事，預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。
2021年6月30日 · 工商時報 邱琮皓. 無薪假. 紓困4.0. 無薪假示意圖。 圖／本報資料照片. 勞動部28日發布無薪假（減班休息）函釋，由於目前有許多休閒娛樂業、餐飲業在疫情三級警戒初期，與勞工達成停業共識時僅用口頭約定，之後要向地方勞工局處通報時，卻不知道該以哪個時間點為主。 勞動部表示，原本的口頭約定日就可以作為無薪假的起始點，不以書面申請日為限。 專題》救命錢上膛 紓困4.0護台灣. 國內疫情嚴峻，在5月19日全國升為疫情三級警戒之後，許多休閒娛樂業被停業、被限制不得內用的餐飲業、封閉的風景區零售店面等業者就遭遇經營衝擊，不得不與員工協議要減班休息、開始放無薪假。 勞動部不斷透過各種管道宣導有無薪假的訓練津貼與薪資補貼等措施，有雇主跟員工想來申請相關補貼時，卻發現因為完備書面資料而無法申請。
2024年1月31日 · 為協助受到無薪假（減班休息）的勞工，勞動部首度祭出「僱用安定措施」，提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼，發展署今天起提供線上服務，只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定，只要近日申請，符合規定者 ...
2021年5月28日 · 雇主若評估有必要實施無薪假，依現行規定，在減班休息期間，原約定按月計酬全時勞工，每月給付的工資仍不得低於基本工資（現為2萬4,000元），並確實通報事業單位所在地勞工行政主管機關，以便勞工行政主管機關進一步提供「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」等各項協助措施，幫勞雇雙方共渡難關。 國內疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心宣布將疫情警戒三級再延長至6月14日。 有雇主決定調整人力調度，與勞工協商無薪假時，將時間點「回溯」至5月15日台北市升為三級的那一天。 對此，勞動部澄清，勞工哪一天同意減班休息，就從哪一天開始，絕沒有「回溯」問題。 在台北貿易公司工作的林小姐（化名）指出，指揮中心11...
2021年5月27日 · 三級警戒延長，讓不少企業哀號被迫停業，或無法達到防疫標準而停業的店家，決定實施無薪假至疫情趨緩，勞工因此擔心這三至四周恐會沒收入。對此，勞動部呼籲，只要企業依照規定通報無薪假，就可以協助勞工申請「充電再出發訓練計畫」或「安心...
2023年9月2日 · 勞動部1日公布最新無薪假統計，目前有674家事業單位通報、1萬2,388人正在實施無薪假。 勞動部表示，製造業實施人數約占8成，且人數續攀，主要是有兩家大廠實施人數較多，其中一家為資訊電子工業中的電子零組件廠、通報實施約70人，另一家為化學工業中的印刷廠，通報實施約100人。 勞動部公布最新「勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」事業單位計674家，實施人數1萬2,388人。 與前一周相比，家數增加5家，人數增加283人，多數事業單位之實施人數在50人以下；實施期間多數為3個月以下。
