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2022年1月27日 · 鴻海集團的員工待遇高、福利好在業界是出了名的，其薪資結構約有三大部分，首先鴻海集團保障所有員工都能至少領到14個月年薪，其中就包括2個月的年終獎金，該獎金會在年底發放；第二個部分就是績效獎金，每年發放金額都會視員工業績及表現而定，發放時間則都會於春節前入帳；第三個部分則是員工分紅獎金，每年都會在9月底發放，以上三大獎金，令各界相當稱羨。...
2022年10月9日 · 電子代工大廠鴻海（2317）分紅獎金於今（9）日入帳；據了解，鴻海集團員工每年薪資結構和發放時間來看，主要分為三大部分，包括「鴻海保障14個月年薪」，每年多發的2個月將於年底發放；其次，「績效獎金」部分則於農曆年前發放，至於「年度分紅獎金」則於每年9月底、10月初發放。...
2024年2月4日 · 科技大廠鴻海（2317）睽違4年（4）日於南港展覽館一館舉行「鴻海嘉年華」尾牙，包場一樓及四樓，一樓以園遊會形式開放員工眷屬共襄盛舉，現場共湧入將近3萬人。 董事長劉揚偉於下午4時也特地來跟媒體拜年，並發放50週年念紅包，更現場簽名！...
2021年12月27日 · 鴻海集團員工每年薪資結構和發放時間來看，主要分為三大部分：鴻海保障14個月年薪，每年多發的2個月將於年底發放，其次，績效獎金部分則於農曆年前發放，至於年度分紅獎金則於每年9月底、10月初發放。 由於年終2個月為固定，市場關注的是1月的績效獎金。 鴻海去年分紅平均有110萬元。...
2024年2月4日 · 根據鴻海規定，集團員工薪資結構主要分為3大項，第一是保障年薪14個月年薪，於年底發放；第2是績效獎金，依個人考績而定，在每年農曆年前發放；第3是「年度分紅獎金」，於每年9月底到10月初發放。...
2021年12月25日 · 鴻海 年終獎金2個月，預計12月31日發放，而績效獎金能不能超越去年規模，也備受市場關注。 另外， 鴻海 以3.5億美元，增資印度子公司，用來生產iPhone 13，預計2022年2月開始量產。 在一片冰雪當中，iPhone 13 pro系列的天峰藍，襯托得令人驚艷，而身為iPhone最大組裝廠的 鴻海 ，最新公告，將以3.5億美元，大約是台幣97.05億元，擴大投資印度子公司，外界認為，主要是擴充印度產線，來生產iPhone 13。 國外YouTube頻道：「在清奈附近的富士康工廠，開始試生產iPhone 13，準備在印度製造所有機型。
2021年12月27日 · 鴻海年終獎金將在本周31日發放，固定能領到2個月，明年1月將再發績效獎金，能否超越去年規模再加碼，引起各界關注。 鴻海董事長劉揚偉在法說會指出，預估第4季業績可比第3季成長超過15%，主要是因為產品進入出貨旺季，若沒缺料，第4季可以表現更好；不過相比去年同期，約下滑3%至15%。 鴻海11月營收達6217.1億，創下今年新高、同期次高，重返月成長軌跡。...
2021年12月27日 · 鴻海年終獎金將在本周31日發放，固定能領到2個月，明年1月將再發績效獎金，能否超越去年規模再加碼，引起各界關注。 鴻海董事長劉揚偉在法說會指出，預估第4季業績可比第3季成長超過15%，主要是因為產品進入出貨旺季，若沒缺料，第4季可以表現更好；不過相比去年同期，約下滑3%至15%。 鴻海11月營收達6217.1億，創下今年新高、同期次高，重返月成長軌跡。...
2021年12月27日 · 鴻海年終獎金將在本周31日發放，固定能領到2個月，明年1月將再發績效獎金，能否超越去年規模再加碼，引起各界關注。 鴻海董事長劉揚偉在法說會指出，預估第4季業績可比第3季成長超過15%，主要是因為產品進入出貨旺季，若沒缺料，第4季可以表現更好；不過相比去年同期，約下滑3%至15%。 鴻海11月營收達6217.1億，創下今年新高、同期次高，重返月成長軌跡。...
鴻海集團員工每年薪資結構和發放時間來看，主要分為三大部分：鴻海保障14個月年薪，每年多發的2個月將於年底發放，其次，績效獎金部分則於農曆年前發放，至於年度分紅獎金則於每年9月底、10月初發放。 由於年終2個月為固定，市場關注的是1月的績效獎金。 鴻海本週將先發放2個月年終，明年1月再發績效獎金。 （資料照／民視新聞） 鴻海去年分紅平均有110萬元。 而隨著鴻海宣布在印度布局、中國富士康鄭州廠的大規模招聘，鴻海積極布局海外產能，加上年底營運動能增溫，2022年1月底將發放績效獎金發放，究竟能否比去年的幾十萬元再加碼，也讓外界非常關注。 《👉加入民視新聞Line好友，重點新聞不漏接👈》 查看原始文章.
