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全球最大電子代工霸主鴻海全面推動世代交替,董事長劉揚偉日前出席公開活動時,證實輪值CEO(執行長)制度已從4月開始實施,將從鴻海母公司的事業群總經理們,以6個月為1個週期輪值。本刊調查,實施新制背後,劉揚偉與鴻海老臣間,曾有一番角力,但在獲得郭台銘首肯,加上< ...
鏡週刊Mirror Media via Yahoo奇摩新聞
11 小時前
華視 via Yahoo奇摩新聞
「輪值CEO制」上路前傳內部角力 鴻海:不予置評
2 小時前
太報 via Yahoo奇摩新聞
鴻海首度啟動逾大規模永續敬業度調查 逾1.7萬員工參與 組織效率面向認同度高
21 小時前
【老臣角力劉揚偉5】推輪值CEO制爆內鬥說 鴻海回應了
自由時報電子報
鴻海研究院迎高中師 共同培育更多人才投入量子科技
5 天前
數位時代
鴻海搶吃AI商機的最強後盾!AI研究所解密:電動車後的下一步是什麼?
鴻海研究院人工智慧研究所所長栗永徽4月26出席《台灣AI博覽會》,重申鴻海3+3策略,並且提到,鴻海研究院是鴻海轉型為「平台科技的鴻海」的關鍵動力。
1 天前
聯合新聞網
邁向零碳路徑確定 鴻海淨零目標獲SBTi批准
全球最大科技製造與服務商鴻海(2317)永續推動再獲國際認證機構肯定!24日宣布集團淨零(Net Zero)目標正式獲科...
6 天前
時報資訊
《其他電》近1.8萬員工參與 鴻海首辦永續敬業度調查
鴻海表示,此次調查對象包括中國大陸28個廠區及台灣19個廠區的師級幹部員工,將近1.8萬員工參與。未來公司將依調查結果推動相應優化專案,持續提升員工認同度,創造更永續的職場工作環境,也追求集團永續發展。 鴻海集團現行年度的例行性員工調查,主要以了解同仁在工作崗位及廠區內食衣住行的滿意度 ...
今周刊 via Yahoo奇摩新聞
鴻海「輪值CEO」上路邊做邊改…為何制度還不明、劉揚偉也要推?背後可能和郭台銘這動作有關
聯合財經網
神盾集團去年市值翻倍,鴻海、大同、能率集團股今年誰最風光?
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