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- 170.00-1.50 (-0.87%)2024/05/17 22:37 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
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- 市值2356.450 億本益比 (最近12個月)15.83營運報告/法說會日期2024-08-12除權除息日-
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鴻海精密工業股份有限公司 Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. 公司類型 上市公司 股票代號 臺證所：2317 （1991年6月18日上市） 統一編號 04541302 成立 1974年2月20日 （50年72天） 創辦人 郭台銘 代表人物 董事長：劉揚偉 總部 臺灣 236401 新北市 土城區自由街2號
2024年4月28日 · 鴻海科技集團（英語： Foxconn Technology Group ）是源自臺灣的跨國企業集團，亦為世界第四大的資訊科技公司，1974年創辦，以富士康（ Foxconn ）做為商標名稱。 其專注於電子產品的代工服務（EMS），研發生產精密電氣元件、機殼、準系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下游產品及 ...
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2010年前，深圳富士康亦發生過數起員工跳樓事件，如2009年7月的富士康觀瀾分廠發生的孫丹勇跳樓事件。但2010年上半年連串的跳樓真正引起了社會與網路上的普遍關注。2010年6月後，中國大陸封鎖富士康員工跳樓訊息而沒有後續報導，但於8月和11月依然傳出兩起跳樓事件。 以下是2010年被主流媒體報導的跳樓人員列表：
富士康
5月10日晚，富士康請來3位五台山佛教高僧到廠區做法事，以超度死者。此舉引發社會爭議。 5月26日，鴻海集團創辦人郭台銘親往了解及致歉。並提醒大家注意「維特效應」，由於媒體每天報導跳樓事件，恐怕會影響剛出社會的年輕人。郭台銘盼媒體在親自到場了解後再報導。當晚11時左右第12宗員工跳樓事件發生後百度貼吧「富士康」吧關閉。 5月26日第12跳發生後，5月27日郭台銘乘專機趕回深圳，帶來彰化基督教醫院的兩位牧師兼醫師郭守仁院長、精神科主任醫師黃以文教授，當天下午在龍華園區向3000多名中高層主管傳福音，邀請在場的基督徒員工為壓力極大的郭台銘禱告，郭台銘感動地哭了。彰基醫療團隊將入駐廠區為員工輔導。馬偕醫院及台安醫院也受邀到深圳協助。郭台銘在深圳就「富士康員工自殺事件」致歉，同時希望媒體多正面報導。隨後從6月初開始至今，大陸當局對富士康員工跳樓事件實施了媒體封鎖。 富士康公司曾一度要求全體員工簽署「不自殺同意書」，目的讓員工明白富士康的立場，免除「自殺賠多少？」、「一跳保全家」的傳聞。但後來撤回。 另富士康更有實行獎賞舉報者、開放兩岸四地200傳媒入園區參觀生產車間宿舍、在園區加設150...
中華人民共和國政府調查
2010年6月8日郭台銘在公司年度股東大會上表示，中華人民共和國國務院此前派出一個由200多人組成的國務院調查組對鴻海精密設在深圳龍華的工廠進行了歷時10天的調查，目前已經結束，中央政府正在討論是否公布調查結果。郭台銘稱公司已「通過」調查，但未詳細說明。
支援工人利益團體社會運動
1. 抵制iPhone活動：設在香港的「香港大學師生監察無良企業行動」2010年5月25日前往富士康香港辦公室前抗議，要求關注員工權益，並呼籲消費者抵制富士康為蘋果公司生產的iPhone。 2. 悼念富士康工人：鴻海集團在大陸的富士康工廠接連發生員工墜樓事件，自主工聯等台灣勞工團體2010年5月27日帶輓聯和鮮花祭品前往鴻海科技集團總部，悼念富士康工人，質疑富士康的企業文化，要求富士康檢討管理制度。 3. 社運包圍computex台北國際電腦展：自主工聯、洋華光電工會等二十幾個台灣社運團體於2010年6月1日（星期二）上午9時50分在台北世貿南港館的台北國際電腦大展開幕前，向全球血汗科技大廠宣戰。先公布血汗科技大廠賺錢真相，要求遵守勞動、環保法令制定企業及供應商行為準則。現場並表演行動劇通緝首波六大宰殺勞工、環境及農民等弱勢權益的重刑犯，社運團體則本於人道精神，僅判予六大重刑犯終身監禁與褫奪公權（禁止官商勾結）。台北國際電腦展開幕，勞工團體卻選擇在外國廠商眾多的南港展覽館前抗議，勞團公開指控富士康、蘋果、洋華、友達等六大科技大廠剝削員工，總統馬英九到場時，勞工團體還衝向前要向總統...
網路評論
媒體指惡劣的工作環境、機械式的生產線單調作業、低工資等是跳樓是成因之一， 也有指富士康撫恤金豐厚，跳一次樓好過打十年工，可獲10萬至25萬人民幣，其中孫丹勇甚至獲得36萬人民幣，每年再獲3萬人民幣，工人們流傳著「一跳保全家」，「要死，就死在富士康」。有人提出把自殺撫卹金調低就可以減少自殺率。 也有輿論稱世界衞生組織統計顯示，全球每年每10萬人當中約有16人自殺，但富士康多達45萬員工中竟然只有12人自殺，反映富士康自殺率確實不高。 有網友自發組織網友調查團，調查富士康，並發佈「富士康網友觀察團」第一階段觀察報告，提出富士康九大問題點。 1. 富士康工會形同虛設。 2. 富士康保安部沒有執證上崗。 3. 富士康違反勞動法，存在逾時加班現象。 4. 富士康與新進員工簽訂霸王條款。 5. 富士康公司沒有建立系統有效的溝通。 6. 富士康管理人員管理方法粗暴。 7. 富士康等級森嚴，管理上對底層員工人格上存在歧視現象。 8. 富士康法定工作時間工資偏低，與世界五百強的高大形象產生反差。 9. 富士康人員流失率居高不下的原因是歸屬感缺乏。
中國大陸
1. 《南方周末》發文評論在此次事件上富士康難辭其咎。 2. 富士康員工自殺事件在持續升級，在26日晚和27日凌晨再發兩起自殺事件後，中央部委聯合調查組已於2010年5月27日緊急啟程前往深圳調查。 3. 《新京報》發文參照學者言論稱日本、韓國企業和受日本企業文化影響的台灣企業的等級制度異常森嚴，強調下級對上級的服從，而這種制度會造成員工的精神焦慮。
香港
1. 香港首富李嘉誠在5月27日被問到富士康12起墜樓案的看法時表示，辦廠有其辛苦之處，自己曾經營工廠，認為批評別人容易，但實質經營苦況只有經營者才知道。他不會批評郭台銘，反而非常佩服其成就，也會尊重付出努力才得到成功的人。李嘉誠也指出，「不會就管理文化等問題批評別人，這些跳樓事件當然令人不安，但是大家都不知道發生的原因，也不了解為什麼會有這些不幸的事情發生。」。他又說，「相信郭台銘先生對事件感到不安樂」。對於郭台銘親身到深圳廠房瞭解事件，李嘉誠也表示感到佩服。
鮭魚回流與強徵民地
2010年6月10日台灣媒體報導，中國大陸工資不斷調漲，中華民國政府希望爭取台商「鮭魚回流」。據了解，經濟部將爭取鴻海集團擴大投資台灣，成為台商回台投資的領頭羊。苗栗縣政府為滿足鴻海集團群創光電需求，在2010年6月8日上午封閉部分聯外道路。6月9日在強勢警力戒備下，出動怪手開挖區域內的稻田，完全不顧農作所有人的權益，楊長鎮表示其行徑簡直與盜匪沒有兩樣，更有人將苗栗縣府比喻為中國城管。2010年6月20日數個民間團體舉辦「雷劈怪手——竹南大埔反暴力徵收記者會」，指控縣長劉政鴻糟蹋五穀、隻手遮天、強搶民地、威脅農民、圖利財團(指鴻海集團)！並有數百學子到場聲援。亦有不少大陸媒體報導，調侃富士康此舉是「習慣了在大陸的種種惡行」，把這些在大陸的和性「回流」回了台灣。
2014年，紀錄片工作者通過網路找到六位特殊的工人，他們是手機代工廠工人、製衣廠女工、少數民族工人、地下八百公尺深處的礦工，同時也是優秀的詩人。他們的詩是一個個不平凡的平凡故事，集結拍攝成紀錄片《我的詩篇》。 其中，《遠航》的男主角是2014年自深圳龍華大廈17層跳樓自殺的許立志。他是蘋果電腦最大代工廠富士康的流水線工人。他以兵馬俑的陪葬，來比喻農民工在生產線上，陪著資本市場的兀自肥大化而下葬，「只一響鈴功夫，悉數回到秦朝」。許立志跳樓的時間是9月30日下午近兩點。但，他在10月1日零時於微博預設了定時傳送的一句話：「新的一天」。許立志等於用他身體的絕望，來對抗整個勞動商品市場對流水線工人的剝削。 2016年，由蕭立峻執導的紀錄片《機器人夢遊症》，以諷刺鴻海董事長郭台銘對於部分員工自殺是因夢...
賈樟柯2013年執導的電影《天注定》，某段人物原型。吳飛躍 、秦曉宇2015年的紀錄片《我的詩篇》。2010年5月26日，頭條日報，富士康11員工墜樓事件列表[永久失效連結]2010年5月27日，星島日報 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）鴻海（臺證所：2317） 國巨（臺證所：2327） 臺積電（臺證所：2330） 智邦（臺證所：2345） 華碩（臺證所：2357） 瑞昱（臺證所：2379） 廣達（臺證所：2382） 研華（臺證所：2395） 南亞科（臺證所：2408） 聯發科（臺證所：2454） 大立光（臺證所：
富士康工業網際網路 （簡稱：工業富聯，上交所：601138）是鴻海集團旗下子公司，主要從事生產通信網絡設備、雲服務設備、精密工具及工業機器人。 歷史 [編輯] 2021年3月，配合鴻海、MIH搶攻電動車，工業富聯三路並進，正式跨足新能源電動車核心零部件的高端製造領域。
股價 [編輯] 2005年2月3日，富智康以3.88元港幣在香港上市，至2006年11月7日的股價達27.7元港幣，大漲6.13倍，總年值一度來到1880億元港幣（約新台幣7500多億元），成為鴻海集團總市值僅次於鴻海的公司。
