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  1. 董事與獨立董事進修情形. 2. 由公司治理3.0看董事會之新挑戰. *新任者於就任當年度至少進修十二小時,就任次年度起每年至少進修六小時。. *續任者任期中每年至少進修六小時。. * 新任之董事、獨立董事,係指第一次擔任上市上櫃公司之董事、獨立董事( 監察人 ...

  2. 進修時數當年度進修總時數. 備註. 董事長. 嚴陳莉蓮. 2023.9.6. 社團法人中華公司治理協會. 永續風險趨勢與因應策略探討2.強化數位韌性,建構上市公司資安治理強化策略. 6.

  3. 董事. 許國興. 2021.8.18. 社團法人中華公司治理協會. 企業永續經營不二法門-外部創新2.以風險角度看企業永續治理 - 從公司治理到ESG. 6. 6. 獨立董事.

  4. 獨立董事 高乾 2022.9.7 社團法人中華公司治理協會 1.董事會如何監管 ESG風險,打造企業永續競爭力 2.企業董事之法律風險與因應-從企業之投資與融資談起 6 6 董事 張 樑 董事 蔡文榮 董事 許國興 社團法人中華獨立董事協會 2022.12.23 社團法人中華獨立

  5. 一、董事宣導. 二、內部員工宣導. 1 裕融企業( 股)公司 履行禁止內線交易實施情形. 2022年禁止內線交易教育訓練宣導實施情形. 為了讓董事及所有同仁了解內線交易及相關法律規範,2022年藉由線上教育訓練課程及宣導資料,強化公司同仁法治意識,健全本公司防範內線交易及洗錢防制的誠信經營。 一、董事宣導. 二、內部員工宣導. 2021 年禁止內線交易教育訓練實施情形.

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    為提升企業永續經營之整體實踐,本公司於2020/11/9 設置「永續經營委員會」,該委員會由三名董事( 含兩名獨立董事)組成,每季召開一次,並得視需要另行召開會議,其運作方式依「永續經營委員會組織規程」及「企業社會責任實務守則」辦理,本公司對於企業社會責任之實踐,依下列原則為之: 一、 落實公司治理。 二、 發展永續環境。 三、 維護社會公益。 四、 加強企業社會責任資訊揭露。 永續發展委員會每季召開會議,依據辨識出的公司營運與利害關係人關注的永續議題,擬定對應策略與工作方針、規劃並執行年度方案,每年定期向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。