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  1. 2024年4月8日 · 檢警於偵辦黃子佼被控強制猥褻等罪時查獲其持有從偷拍論壇創意私房付費取得的7支兒少性影像黃子佼獲緩起訴2年處分支付國庫新台幣120萬元在緩起訴確定後3個月內需書立悔過書1份4月4日黃子佼在個人臉書發文表示深感歉意承諾永不再犯希望社會用力監督他。 同時,他也委任法律事務所發函,要求媒體更正報導。 其妻孟耿如隔日也發表聲明。 聲明一出,大量網友替黃子佼加油,也引來網友撻伐「幫黃子佼加油的人」。 綜觀整起事件的相關聲明,你該看到的,是藏在避重就輕後的惡意,以及大眾如何「被騙」、無意識的包庇惡行。 黃子佼涉及兒童色情,為何還有人喊加油? 在去年的 #Metoo 時期,許多有力人士發出道歉文,我翻譯了他們背後的意圖,卻獨獨在那個時間點,沒有「翻譯」黃子佼的一串嘟囔。

  2. 2023年6月9日 · 看見台灣III發布記者會現場首度釋出看見台灣III預告片更邀請到持續關心台灣環境生態氣候等議題的 黃子佼 擔任... 主持生涯累積9金 黃子佼 :每一次演出,沒有更好寧可不要. 楊絲貽 | 2022.12.08. 入圍十次首次獲獎的Lulu一路哭上台 黃子佼 只淡定說了一句話:「我的致詞時間都給Lulu。 」... 台灣Google熱搜冠軍是颱風! ChatGPT、藍白合也上榜, 黃子佼 奪竄升人物第一. 中央社 | 2023.12.12. 在快速竄升人物(不包括已故人物)方面,前10名依序為 黃子佼 、炎亞綸、BLACKPINK、賴佩霞、劉文正... 看近看遠又耐看 黃子佼 分享:「多焦,可以多配一付! 廣編企劃 | 2023.04.10.

  3. 2022年12月8日 · 今年十月黃子佼與徒弟黃路梓茵Lulu共同以婚禮歌手拿下金鐘獎最佳綜藝節目主持人獎入圍十次首次獲獎的Lulu一路哭上台而黃子佼只淡定說了一句話:「我的致詞時間都給Lulu。 」成為當晚最大氣的橋段。 這是他第十五次入圍、第八次獲獎,正式打平恩師張小燕的紀錄,走到這一天並不容易。 小檔案_黃子佼. 資深娛樂記者葉君遠評論,相較其他一線綜藝主持人,吳宗憲有九年的《綜藝大熱門》、曾國城有十六年的《天才衝衝衝》、胡瓜甚至有二十一年的《綜藝大集合》,黃子佼的節目卻鮮少超過十年,即使《創藝多腦河》歷時八年多,也在今年正式畫下句點。 但他卻拿下九座金鐘獎(含廣播金鐘在內),是這群綜藝大哥之中擁有最多金鐘獎的主持人。 ...本文未結束. 我已經是訂戶, 登入 立即看. 馬上訂閱→.

  4. 2023年4月10日 · 2023.04.10. 憑藉機智幽默的反應瞬間炒熱現場氣氛說起橫跨電視廣播典禮商演記者會的全能男主持人黃子佼堪稱第一。. 游刃切換不同角色的他因應不同場合需求變換造型眼鏡成了他的時尚配件之一而在真實的生活中漸進多焦點眼鏡 ...

  5. 要有本事創造差異化,不能做第一,就要做唯一。 面對網路平台與自媒體爆炸的時代,素人、網紅快速且大量 搭廉航最怕班機延誤、行李不見...3張圖看懂:只要花幾百塊

  6. 2019年11月25日 · 商周頭條 2019.11.25. 一個企業的關鍵績效指標(KPI)竟然會只有一個? 「我們公司只有一個KPI,8萬! 」全台唯一打進德國頂級超跑藍寶堅尼法拉利保時捷供應鏈的全拓董事長吳崇讓對參訪的40多位商周CEO學院學員來自台灣各地的中小企業企業家說。 吳崇讓有個邏輯:KPI不用太複雜,一個就好。 月薪8萬,大家一定記得住。 廣告-請繼續往下閱讀. 他為什麼以員工月薪設定KPI? 因為他最大客戶所在的德國,人民平均月薪就是新台幣8萬元,他的邏輯是:員工薪水高,生活無虞,自然會願意成家、生小孩,工作就會努力積極。 他主張:人只會為跟自己有關係的目標而戰,大家希望要加薪,就會想辦法衝出好業績。 「當你的薪資會被所有人看到時,你也得展現出合乎這薪資的價值。

  7. 2023年6月2日 · 撰文者:黃昭瑛. 黃昭瑛專欄 2023.06.02. 摘要. 1.身為主管在得知同仁在跨部門溝通遇到障礙的時候別急著幫他直接找對方部門主管喬事情這會扼殺同仁的成長機會也讓他在跨部門溝通上失去話語權。 2.在團隊中,唯有每一位成員都能獨自完成份內任務,主管才有時間、心力執行公司需要他的重要事情。 3.主管應該要讓同仁知道,真正熟悉市場第一線現況,以及錯綜複雜關係的是他自己。 主管能做的是陪同他梳理問題、統整資訊,協助他找出方向。 身為主管,在人才養成與團隊競爭力的長期發展上看,有2個可以留意的地方,提供大家參考。 主管該直接解決下屬遇到的溝通問題嗎? 當同仁跟你陳述一件令他困擾的跨部門溝通狀況時,別急著採取行動、直接幫他跟對方部門主管喬事情,因為這會剝奪他成長的機會。