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對於許多工作者而言，Excel 實在是一項非常實用又方便的資料整理工具，只不過有時在整理一些繁雜的數據資料時，我們總是希望能針對某些可能會讓人特別感興趣的結果來做出更加醒目的標示，好讓閱讀者能夠更加一目瞭然的看到、或是找到整份資料當中真正的重點所在，打個比方來說，就如同下方的表格內容，裡頭一一條列了 OO公司裡頭 A ~ J 單位今年同期營收和去年同期營收的比較，對於一個老闆而言，如果今天開的是業績檢討會議，希望點出今年表現明顯不如去年的單位來做檢討，以下表這樣的呈現方式而言，實在還是不太容易閱讀…… 那麼如果將上方表格內容換成下面這樣的呈現方式會不會好一點呢？ 當然，如此一目瞭然的點出我們所希望找出、或是需要關注的結果，自然是最好，只不過該怎麼做呢？
ryanwangblog.com. 儲存格顏色如何依據判斷式改變文字顏色或背景顏色？ 在上回的文章分享中，我們以 OO公司各單位營收數據為例，希望透過 if 條件式判斷，自動將今年同期表現落後去年數字的單位以明顯的文字和背景顏色特別標示出來，當時我們所使用的是 office 365 版本的 Excel 工具（詳細內容請點此觀看），而本次則要透過同樣深受許多工作者喜愛的 Google 試算表工具來做示範，讓各位也能夠在 Google 試算表工具上實現「讓儲存格依據判斷式來自動改變文字和背景顏色」，接著廢話不多說，就請各位趕緊跟著步驟一一往下看下去吧～
從現在開始，就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生，也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。 ryanwangblog.com. TED線上公開課程中，有一則由賽門西奈克所主講的課題：偉大的領袖如何鼓動行為，裡頭提到，群眾之所以認同偉大領袖的領導及號召，主要是因為領導者所傳達給群眾的思想、觀念，全都源自於自己無比忠誠的信仰，他們所傳達的是自己堅信不移的理念與熱忱，而不是僅傳遞一堆尚未經過內化的陳腔濫調～～
《辦公室職場風水學》–小職員的辦公座位風水擺設篇. 2019-05-29 - by 薪傳文藝 - Leave a Comment. 46,242 次瀏覽. 每天辛苦工作，所求的不外乎是能多點加薪、升遷機會，少點小人、奧客來找麻煩、擋財路，不過俗話說「一命二運三風水」，有時即便自己都已經付出百分之百的努力了，卻未必能得到百分之百的對等回報，更多時候，不僅自己的努力付出老闆完全看不到，甚至連自己應得的功勞還有可能被其他同事、主管給硬是搶走，或是明明幾乎已經快談到手的生意了，客戶在最後一刻卻又突然改變心意要求退貨、或是突然對你的訊息已讀不回，彷彿人間蒸發似的……
由你自己決定。 人生領航員獅子心. 我堅信「均衡，才是通往成功的唯一道路」！ 除了工作，還得兼顧生活品質才能讓你走得長遠、走的順遂，因此「認真玩樂，開心工作」，一向是我面對生活的態度，也是本站成立的最大宗旨。 從現在開始，就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生，也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。 ryanwangblog.com. Tagged 免費講座 就業 煩惱 終身學習 職場 職場人生 職場人際關係 職場倫理 職場生存 職場體驗 讀書心得 閱讀心得.
ryanwangblog.com. Tagged 最後吃才是真領導 賽門．西奈克 賽門西奈克 閱讀心得. 閱讀心得｜讀書心得分享－【賽門．西奈克《最後吃才是真領導》】一個長青企業之所以能夠不斷的挺過各種危機，靠的並不是嚴密的管控與限制，而是透過一個好的企業文化所凝聚出具有強大向心力的團隊，才得已讓企業長青，換句話說，或許過往的管理觀念總認為員工應該要能夠主動掌握主管所釋放出的各種微弱訊號，也就是員工必須了解主管的喜好，但這並不意味著主管本身就能夠對於員工採取被動姿態，相反的，主管也應該主動去掌握每位員工所釋放出的各種微弱訊號才是。
ryanwangblog.com. 前幾天聽到主管的一段發言，說實話，這段嚴重的失言，聽到之後著實讓人的熱情瞬間降到冰點..........這位主管和同仁們提到：「你們工作的目的是要幫助主管發光啊！ 畢竟，如果你的主管過得不好，你們又怎麼會好過？ 」不曉得聽到這段荒腔走板的言論，底下同仁做何感想...........如果貴為一位主管，卻得靠吸收同仁的光芒才能照亮自己，我實在不懂這樣的人憑什麼當主管.........
