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  1. 2018年3月1日 · 座落於台南的璨揚企業,是台灣最大的卡、拖車燈製造商,從草創期 10 名成員,迄今已有 500 多位員工,近 3 年的平均離職率只有 0.91%。 這是因為,這裡的「大家長」董事長文献,把員工當作家人般對待,贏得每一個人的敬佩。 「老闆讓我們輕鬆工作,我很快樂,想在這裡工作到退休。 」「寫」下這段話的,是璨揚一名 5 年資歷的聽障員工宋宛諭,在她眼裡,老闆很照顧、關心他們,有次同事車禍受傷,文献還親自探病。 宋宛諭口中的「照顧」,指的是璨揚超額雇用弱勢員工。 依照《身心障礙者權益保障法》規定,璨揚應進用 5 名身障者,他們卻聘請 21 名聽障員工。 黃文献說,製造車燈的過程中會產生大量噪音,一般人難以忍受,但聽障者不受影響,當然要多給他們機會。

  2. 2019年6月11日 · 1. 決策效率低落: 過往,郭台銘可以憑藉個人智慧與經驗,在面對市場變化時,迅速做出決策,提早做出防範措施。 如今,9 人小組來自各領域的專家,看事情的角度不盡相同,為找到讓所有人都滿意的解決方案,勢必需要較長的討論時間,可能會錯過決策最佳時機,降低應變的彈性。 2. 個人或群體獨大: 一般來說,集體領導的成員應處於相等的地位,每個人都有充分的機會與時間發表想法。 然而,在實際的決策中通常很難達到平衡,有可能陷入某個較重要的個人或部門獨自決策。 3. 著重個人目標: 小組成員的專業不同,對問題的定義也不同,按常理,人會對與自身相關的議題特別敏感,就可能發生決策目標偏離組織目標、轉向個人目標的情況。 鴻海接下來的經營規畫,正式脫離郭台銘一人決策模式,邁向多人共治的時代。

  3. 2018年3月28日 · 璨揚已是台灣最大的卡拖車車燈製造商還打入北美供應鏈成為當地第三大的商用車燈商和知名車燈商彼特森Peterson齊名。 「台灣在商用車的市場太小,所以我們產品幾乎100%外銷。 」黃文献解釋,商業用車是指一般轎車以外,舉凡卡車、公車、警車、工程用車、RV車等,都是他們的客戶。 他分析,國外的這些商用車,常常一開就是數百公里、開上一整天,車子的造價比一般轎車貴很多,因此對車燈的規格、種類、亮度都有相當高的要求。 甚至,不同國家、地區對於車燈也有不同法規要求,像是「A種類的燈具要裝在車尾,不得超過車身幾公分」。 換句話說,在這個產業裡,燈具的設計是最重要的環節,擁有設計能力,才能因應國家法規、客戶需求,迅速因應、產出多樣化款式的燈組。

  4. 2021年11月26日 · 投資股份有限公司 共同創辦人暨行銷總監 林柏均 革蘭科技有限公司 總經理 林明威 和碩集團 康碩電子(蘇州)有限公司 業務主任 陳泳睿 新呈工業股份有限公司 總經理 陳秉豐 雅文塑膠股份有限公司 總經理 麗如 水順股份有限公司 董事長 陳柏君 新北

  5. 2019年1月2日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 1998 因為亞洲金融風暴與台中精機董事長黃明和拉大槓桿操作借貸比例過高台中精機從市值 38 億,一夕之間滑落至欠債 67 億,黯然下市。 直到 2013 年 10 月,台中精機債務清償、重整成功,2017 年重新站回 80 億元營收,黃明和成為台灣企業從谷底攀升的代表。 「那時我以短治長,借短期的錢做長期的事,沒有設好安全閥,」因為過度信任自己的財務操作,再加上時局不穩,以致家族企業一夕垮台,許多家族成員、員工因而離去,只剩黃明和一人負責成敗。 等到企業恢復穩健後,他體會到 接班人要提早歷練,才能訓練預見危機、扎實經營的能力 ,也因此讓他開始布局接班。 二代推動新制度,他負責與資深員工溝通.

  6. 2021百大MVP經理人|經理人. No.205 出刊日期 : 2021-12-01. 2021百大MVP經理人. 2021年100MVP經理人,從100位經理人的故事中,看他們如何帶領團隊挖掘商機、積極迎接新常態。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習 迎戰新常態 LEAD THE NEW NORMAL 54. 056 疫後商業新常態,誰能勝出? 沒有人能預見下一波危機, 唯看得更遠、提早準備者生存. 產品創新 _ P.59. 060 華勇 綠界科技總經理. 062 陳安祥 東森新媒體控股總經理. 064 邱新惠 優克美實驗室管理長. 065 林孟德 普生總經理. 鴻居 泰國龍進製袋董事長. 陳冠廷 瑞得林國際董事長兼總經理. 066 蕭政華 樂屋國際資訊總經理.

  7. 2021年11月26日 · 綠界科技總經理華勇領企業躍身第三方支付龍頭,5 年內吸引 25 萬家客戶採用旗下金流產品,2020 年平台交易金額(GMV,gross merchandise volume)604 億元,直逼電商龍頭 momo。 日月光半導體上海材料製造廠廠長陳泰雄用最少的資源,做到最大的產出,以 2/3 人力創下 5 年最高營收,人均產值提升 56%。 果翼科技(Pinkoi)營運長盧天鳳翻新會員制度 P Coins、首創三方聯名國際 IP,引進 4 成新客,會員回購率增加 75%。 台達電子工業執行長鄭平花 10 年重塑事業群,全球電動車系統零組件市占近 5%,公司市值成長 3 倍,2021 年中一度達到 8000 億元。

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