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  1. 2017年3月22日 · 推薦理由不超過3個,否則弱化提案. 如同面試時會跟面談者強調自己的優勢,向主管推銷提案時,也必須提出支持提案的論點,才有辦法說服他。. 理由不必太多,3個就足夠,一旦超過3個,會讓人覺得提案內容太薄弱,才需要那麼多理由支撐,推薦理由的思考 ...

  2. 2019年7月25日 · 仁昭在第一次面對媒體們的「質問」表現上,算是平穩大氣、用字遣詞上也看得出來相對小心,透露出相對謹慎的性格傾向。 現年 58 歲的仁昭,畢業於政治大學統計系,後取得美國康乃爾大學企管碩士。在進入台積電之前,仁昭曾在外商 ...

  3. 2014年3月19日 · 為企業創造感恩文化──耕薪建設董事長張維. 已完成好幾次226超級鐵人三項賽事的張維,過去曾在中華開發從事創投事業;2006年轉戰建築業,成立耕薪都市更新股份有限公司。. 從高風險的創投事業,到以致成熟穩定甚至飽和的建築業,張維面臨不同 ...

  4. 2021年1月8日 · 先勢行銷傳播集團是典型的夫妻檔創業,先生楊忠翰(Arthur)是董事長,太太鼎翎(Jocelyn)是執行長。「剛創業時,我們一天到晚吵架。」鼎翎毫不避諱地笑著說,「現在不一樣,我知道他策略、媒體關係最強,就專門負責這個,我就管財務、行政。現在工作上,我們是平行線,生活才是 ...

  5. 2017年3月6日 · 工作成果的分析者. 店長得具有計算、理解統計數據的能力,以便即時掌握門市業績,進行合理的目標管理。. 像是顧客年齡分析、商圈顧客樣貌、競爭者狀況等等。. 店長也應該保持觀察和蒐集與門市營運有關的情報,精進不足之處。. 資料來源:《店長行動 ...

  6. 2007年11月30日 · 收藏. 整理‧撰文 / 又怡. 文章來源《經理人月刊》12月號. 掌握以下10個秘訣,幫你巧妙回應留言:. 1.感謝對方的迴響. 讓對方找到你,並且願意留言並不容易,所以一定要以感謝的心態回應,切忌對抱怨的留言用發怒、不耐的語氣來互動。. 2.確認議題. 向對方 ...

  7. 2022年5月27日 · 數位轉型是企業生存的關鍵,疫情更推波助瀾加速轉型。如今處在疫後復甦時刻,是重新掌握轉型脈動的時機,也是重塑商業發展方向的機會。TGiLive居生活數位整合有限公司,在創辦人洪獻聰的領導下,近年攜手中華民國資訊軟體協會與數位發展部,協助上千家中小企業實現數位轉型、運用數位 ...

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