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2024年2月5日 · 黃仁勳：「真正帶給我們驕傲的是我們做過，以及正在做的事物本身。 延伸閱讀： NVIDIA 如何在運算領域取得今日的成績？ 黃仁勳：克服了 3 大難關. 時間管理｜用「意義」為任務排序，首重與客戶、員工對話. 黃仁勳要管理員工數近 2 萬 7000 人的輝達，且在步調緊湊、環境迭代的科技業一做就是 30 年，目前矽谷沒人能超越，不少人好奇黃仁勳是如何做時間管理的。 他篩選任務的原則是先釐清「公司最終要做的事情是什麼」、「意義何在」，接著要「花時間在對公司有長期效益的事」。 例如，他很熱衷於跟顧客談論賣某項產品的意義，並聽取其意見。 他認為深入了解客戶的問題並解決，是輝達研發的根基，也是最有價值的工作。 店鋪服務如何妥善緩解客訴？ 【超級店長學】4大關鍵化解客訴，讓抱怨的顧客變粉絲！
2023年11月24日 · 王品、全家、國泰投信、LINE 等企業入榜. 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 ...
2020年2月7日 · 2020-02-07. 採訪‧撰文 張玉琦、高士閔. 攝影 / 賀大新. 台灣松下首位台籍老總！ 他如何展現台灣研發實力，讓小家電全球營運落腳台灣？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 時序回到 2014 年 6 月 30 日，日本松下集團宣布人事異動，林淵傳成為台灣松下電器創立 52 年來首任台籍總經理。 隔年，在同業普遍衰退的情況下，台灣松下營收和獲利逆勢成長。 一成長就是連續 4 年，並在 2018 年創下營收新高 349 億新台幣。 去年，日本松下總部宣布將調理小家電全球營運及產銷基地從日本移到台灣，認可台灣的開發與銷售能力。 究竟林淵傳做了什麼，讓營收持續攀升，獲得總部重視？ 他回想，轉捩點發生在 2013 年。
2019年7月25日 · 現年 58 歲的黃仁昭，畢業於政治大學統計系，後取得美國康乃爾大學企管碩士。 在進入台積電之前，黃仁昭曾在外商銀行界服務，過去待過摩根大通、波士頓銀行等外資金融機構，能夠進入台積電，黃仁昭表示要感謝前安泰銀行董事長丁予康及台積電前財務長張孝威，他說：「這兩位是他的貴人。 比何麗梅早一點進台積電，外傳是「魏哲家祕密武器」 而比起何麗梅與台積電的淵源，黃仁昭甚至要比她早 2 個月進台積電服務，過去主要負責都是跟「錢」有關的業務，包括資本投資、資產配置、策略投資等，甚至過去也曾處理過台積電的購併案，如 TOSHIBA、德碁等，資歷相當完整，外界甚至有一說他是總裁魏哲家的「祕密武器」。 你不知道的黃仁昭，曾是橄欖球隊員.
2020年11月27日 · 2020年100MVP經理人出爐！ 帶領企業在疫情中茁壯，唐鳳、潘孟安、戴雲錦皆入榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2020 年台灣百大最有價值 MVP 經理人今（27）日揭曉！ 百大經理人齊聚會場受獎，歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉，交流經營管理心得。 《經理人月刊》榮譽發行人何飛鵬表示：「大家能夠齊聚一堂，特別感謝在場的 Super MVP 工具機口罩國家隊現場總指揮戴雲錦，也是因為有 100 位 MVP 的努力，台灣今年才能夠維持 GDP 正向。 再次感謝所有得獎的經理人，期許各位明年繼續帶領台灣前進，恭喜。 賀大新 攝影.
2021年1月8日 · 「當初是我們決定被收購的。 」黃鼎翎直言，「我或 Arthur 不可能一輩子做下去，我們培養很多人才，公司的永續傳承和發展很重要。 」在收購背後，潛藏了黃鼎翎的一個夢想。 「KHL 來找我時問我，『你們未來想走到哪？ 』我記得很清楚，我說『我想走到海外，當國際公司。 』」「我做完 25 年，接棒給別人，當然 OK，但是我總覺得公關人應該要有國際視野、走到海外。 」併入日商旗下，挾著更多資源、更大舞台，黃鼎翎給自己的使命是，做好經驗傳承和接班規畫，讓公司持續交出好結果。 從本土企業併入跨國集團，為人才開創國際舞台和機會. Q：為何決定讓自己創辦的公司「被收購」？ A： 創業到現在大概 25 年，一直都非常高壓，我或 Arthur（先勢董事長楊忠翰）不可能一輩子做下去。
2024年2月5日 · 聽研揚科技董事長莊永順說起一路以來的創業故事，彷彿親身經歷了台灣工業電腦（IPC）產業的發展史。 1983 年，莊永順和他在惠普（HP）台灣分公司的 2 位同事劉克振（現為研華董事長）和黃育民，共同成立研華；1992 年，研揚從研華分拆出來，莊永順接下研揚董事長至今。 算起來，在工業電腦產業的資歷，40 年起跳。 延伸閱讀： 最慘時年營收不到高點 6%，雄獅也未裁 1 人！ 黃信川怎麼帶領 3000 員工挺過困局？ 「工業電腦市場非常零碎化⋯⋯台灣大概有 30 家工業電腦公司，每家選定的垂直市場不太一樣，卻都生存得不錯，毛利再怎麼差，都有 20～25%，研揚大約 35～40%。 」2022 年，研揚營收 83 億元，營業毛利增長 48%，同創歷史新高。
