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2020年6月30日 · 安排家族成員在企業內歷練，或讓幾個兒女同時在企業工作，再看看他們表現，決定誰來接班，應該就能降低接班風險了吧？
2024年1月17日 · 1993 年，他與其他兩位工程師創辦了合夥創辦了輝達。. 儘管當時 30 歲的黃仁勳是三人中最年輕的，但另外兩人都認為，他學習速度夠快、已經準備好成為執行長。. 他們希望能讓競爭者「green with envy」（編按：意思是嫉妒、眼紅，也因此 NVIDIA 的商標形似綠色的 ...
2021年11月23日 · 延伸閱讀： 好老闆的 20 個特徵！. 如果有幸「跟對人」，請好好珍惜. 簡單整理一下，成功的老闆或者有辦法當上老闆的人，他們的天性不外乎：. - 對價格敏感（你抱怨他愛省錢）. - 親力親為（你抱怨他愛干涉）. - 注重細節（你抱怨他很龜毛）. - 靈活變通（你 ...
2021年1月8日 · 成立於 1996 年的先勢行銷傳播集團，是典型的夫妻檔創業，先生楊忠翰（Arthur）是董事長，太太黃鼎翎（Jocelyn）是執行長。「剛創業時，我們一天到晚吵架。」黃鼎翎毫不避諱地笑著說，「現在不一樣，我知道他策略、媒體關係最強，就專門負責這個，我就管財務、行政、業務。
2020年6月15日 · 我的朋友說，如果他跟老婆意見不合，他會技巧性地轉移話題到他們都同意的事情上面，這也表示因為意見不合的事情是沒辦法合的，也沒必要合，就擱置吧。許多夫妻的方式，就是中斷對話，也可能對話是被別的事情中斷了，然後一天就過了，也就算了。
2024年2月5日 · 聽研揚科技董事長莊永順說起一路以來的創業故事，彷彿親身經歷了台灣工業電腦（IPC）產業的發展史。 1983 年，莊永順和他在惠普（HP）台灣分公司的 2 位同事劉克振（現為研華董事長）和黃育民，共同成立研華；1992 年，研揚從研華分拆出來，莊永順接下研揚董事長至今。
2012年9月11日 · 「兩個事業能相輔相成，才是真正的『雙職』。 」劉昭榮分析，他運用從副業學到的激勵與溝通技巧，提升了管理能力；由於對本業助益良多，業績蒸蒸日上，老闆也對這份副業非常支持，甚至提拔他擔任中國區總經理，成為台灣最早到中國發展的烘焙專業經理人，收入、地位也隨之增加。
