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2018年11月1日 · 如果無法有效管理變革，就可能引發漣漪效應，讓整個組織上下陷入憂鬱。 美國心理協會的「2017年工作與幸福調查報告」（2017 Work and Well-being Survey）就證實了這一點：「近期或目前正在經歷變革的員工，和近期、目前或未來，都未曾、也不會經歷變革的員工比較起來，感受到的慢性工作壓力是兩倍以上。 」（55% 相對於 22%）。 可能讓人感到憂鬱的轉變措施包括大型的預算刪減、瞬間裁員、公司搬遷、或者引進不同的程式或流程，但其中隱藏著讓人不想接受的負面缺失。 種種這類狀況，都可能對員工的士氣造成重大打擊，甚至對組織的聲譽產生影響。 事實上，大多數變革都能帶來正面的成效，改變就是生活的一部份，到頭來，每個人都會被領著去到需要去的地方，即使一開始感覺有些不太舒服。
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黑嘉嘉4 歲時從電視上看到體操比賽，吵著要學，於是媽媽敷衍地帶她到一家幼兒早期教育機構玩了一天，當媽媽問她好不好玩，她說，「好玩，可是你還是要帶我去學真正的體操。」媽媽差點暈過去，反問，「你知道這不是體操？」「我知道，我要的是 ...
2023年6月19日 · 一位40歲的搬家工人，長年來雙肩背負重物，一身壯碩肌肉，連背上的肩胛骨都明顯突出，好像長出「雙翼」似的，澄清醫院神經內科醫師鄧浩文表示，這是翼狀肩胛症，患者因從頸椎穿出來的長胸神經受損，致前鋸肌萎縮，雙臂無力舉高，是較嚴重的神經傷害，需接受治療，以免造成神經與肌肉 ...
匯率加持 十檔科技股單季一股賺一股. 科技股在台股成交比重往往高達六成以上，是台灣產業重要命脈，上市櫃科技公司不負重望，包括大立光、緯穎、聯發科、嘉澤、世芯-KY等十檔個股，單季一股賺一股，繳出亮麗成績單。. 其中，鏡頭大廠大立光第一季營...
