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- 37.69+0.18 (+0.48%)2024/04/27 12:25 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收37.51開盤37.66委買價37.68委賣價37.69
- 今日價格區間37.66 - 37.8452週價格區間28.19 - 40.35成交量12079 張平均成交量31360 張
- 市值不適用本益比 (最近12個月)不適用營運報告/法說會日期不適用除權除息日-
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黃淑英更說,同樣是租金,租給公司要收補充保費,但租給個人的卻不用;同樣是股票股利,但配股與配息卻不同命,配股不用繳補充保費,現金配息卻要;同樣是薪水,但一般上班族薪水的健保費率為一.五五%(5.17%×30%),加班費不用收補充保費,下班後出去兼差的薪水則要收二%的補充保費,一種薪資三樣情。 工作貧窮工作室主任洪敬舒表示,目前失業勞工以第六類加保,每月已經要繳七百四十九元保費,失業的人若有機會去打個零工貼補家用,補充保費竟一毛也少不掉,這是什麼道理? 衛署:精算報告只是參考. 衛生署健保小組副召集人曲同光說,精算報告只是參考,在考慮各項變動因素後,成為最理想的費率,但真正實施的費率,還要考慮各種實際因素,目前四.九一%的費率仍是選項之一。
業外投資中比較大的有兩筆,投資器材維修公司,幾年配股配息下來,每股成本只有四元多,每年每股約可配兩元,這算是成功的,希望這家公司能上櫃.另ㄧ次在七八年前,與朋友集資赴大陸發展咖啡連鎖店,我只出錢,朋友去經營,結果血本無歸.這次經驗讓我聽到ㄧ句王永慶
二是這些股票都是配出高股息,像台塑今年配出6.8元現金,南亞是4.7元,台化是7.5元,台塑化是3.9元。
Re: 問答/診所醫師聯合執業 依約分配盈餘繳稅. 由 514 » 週四 11月 01, 2012 12:47 am. ygchang1965 寫: 514 寫: 要注意的是他規定的必要條件, 不然以後衍生的稅務問題還是很多. (政府有實質課稅的尚方寶劍,事後補加罰稅) 只要兩造有簽合夥的約,拆夥後也沒有人有異議 ...
維持6類14目 稿費、股利、租金納入計算/衛署版二代健保 採個人總所得制 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2itv4.html 更新日期 ...
政府當然不必對所有非薪資所得課稅,也可以像現制一樣,將各種所得定下若干區塊,對這些所得課以若干保費費率,相信健保收入一定也會增加。 在葉署長任內,衛生署一定也曾對一.五代健保案提出過試算與評估。 楊署長當然有權力「葉規楊不隨」,但好歹要給個說法,告訴社會大眾為什麼捨棄一.五代健保? 為什麼不願意將非薪資所得納入保費計算? 又為什麼現在的方案不能與一.五代健保案合併考量,競合實施? 台灣的受薪階級,一向是沉默的一群。 自劉大中賦稅改革委員會以降,我們國家的稅收就從當初偏重關稅、菸酒專賣收入的時代,逐漸轉向所得稅與營業稅。 在個人綜合所得稅中,稅法臚列了一長串的免稅例外,最重要的一個缺口就是資本利得。
自由時報╱自由時報 2008-03-21 06:02 〔記者洪友芳/新竹報導〕IC設計龍頭股聯發科(2454) 昨董事會通過盈餘分配案,今年每股配發19.1元股利,包括19元現金股息、0.1元股票股利,高過去年的15.5元,創歷年來新高,以昨天收盤價379元計,現金殖利率約達5.01%。 聯發科去年每股盈餘達32.59元。 今年為員工分紅費用化開始實施年,也是員工分紅配股大方送的最後一年,聯發科今年員工分紅部份,將配發32億元現金紅利、股票2.18萬張,股票市值高達114.96億元,平均每名員工可分到現金紅利213萬元,股票14.5張,高達760萬元報酬。 (水草舞) (水草舞) (水草舞) 生涯最大願望: 娶漂亮 女醫師 為妻! 回頂端. 金城武. V4. 文章: 4319.