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  1. 2024年5月2日 · 以下am730為讀者整合各行日圓的最新 定期存款 息率。 【5月2日 更新花旗銀行、南洋商業銀行定存】 日圓定期存款|日圓定存優勢. 日圓定存操作簡單,基本與港元/美元無異,亦特別適合以下人士,包括準備出國留學、定期出國旅遊及經常進行外匯交易的人。 在現時利息高昂期間,投入日圓定存或可分散風險,投資者可根據需要,而對較有前景的幣別(如日圓)進行定期的投資,以賺取匯差,分散投資風險同時,更可獲得定存期內所累積利息。 日圓定期存款|注意事項. 若決定進行日圓定存,緊記要注意以下事項,分別為買入價、賣出價及交易中產生的匯率差價。

  2. 5 天前 · 《am730》團隊已整理出各大銀行最新的港元定期存款利率,供大家參考。 哪間銀行定存利息高? 渣打銀行定期存款利率|3個月最高達3.5% 三大發鈔行中,渣打銀行客戶開立定存,3、6、12個月定存享3.5、3.5、3.1厘。 只限網上及新資金開立。 客戶入場費為1萬港元。 優惠只限透過網上理財開立。 詳情:渣打銀行. 滙豐銀行定期存款利率|3個月最高見4.1厘. 三大行之一的滙豐銀行表示,該行尚玉及卓越理財客戶,於指定網上渠道開立3或6個月定存,分別可享3.6或3.5厘年利率;而一般開立3或6個月定存,息率為均享3.3或3.2厘利率。 各類型客戶起存額均為港幣1萬元以上,至於12個月則未有優惠,僅0.75厘。 詳情:滙豐銀行. 中銀香港銀行定期存款利率|3個月見3.5厘.

  3. 2024年5月2日 · 滙豐現時港元儲蓄存款戶口的利率為12.5點子美元儲蓄存款戶口利率12.5點子年利率1%。 詳情:滙豐銀行. 中銀香港: 維持年利率5.875厘. 中銀香港 (2388)5月2日宣布,該行的最優惠利率維持為5.875厘;港元活期儲蓄存款利率亦維持0.875厘。 此外,中銀香港亦推出優惠計劃,若活期儲蓄存款每日戶口結餘在港幣100萬元或以上,將可享有額外年利率0.001%。 詳情: 中銀香港. 恒生銀行:維持年利率5.875厘. 恒生5月2日最新公布,該行最優惠利率將維持不變,保留在目前5.875%水平。 滙豐對上一次於2023年7月28日調整最優惠利率,當時加息12.5 點子。 恒生現時港元儲蓄存款戶口的利率為12.5點子;美元儲蓄存款戶口利率12.5點子,年利率1%。 詳情:恒生銀行.

  4. 2024年5月13日 · 滙豐銀行美元定期存款利率 | 3個月最高享5厘. 現時 滙豐 3、6個月美元定存,上調至5%及4%%;12個月美元定存,息率則享3.6厘利率,惟只限指定尚玉及卓越理財客戶及於指定網上渠道開立;其餘客戶開立3、6及12個月定存亦可享3.3%至4.7%年利率、。 要注意上述起存額為2,000美元以上。 詳情:滙豐銀行. 中銀香港美元定期存款利率 | 1萬美元新資金定存3、6個月享3.8厘. 中銀香港公布最新美元定存優惠,客戶以新資金經網上銀行或手機銀行,以1萬美元叙造美元定存,12個月存期可享3.5厘、6個月可享3.8厘、3個月則可享3.8厘息率。 詳情:中銀香港.

  5. 2024年4月16日 · 根據強制性公積金計劃條例,僱主有責任為僱員安排參加註冊強積金計劃,僱主及僱員均需定時向強積金計劃戶口供款,而強積金的供款額是根據僱員的每月有關入而定。 MPF |需要參加強積金 (MPF)計劃的僱員. 根據積金局網站所示,除獲豁免人士外,所有通常在香港居住和工作的年滿18歲至未滿65歲僱員或自僱人士,均需參與強積金計劃,包括工作滿60日的全職或兼職僱員;非以僱員身份透過生產貨品或提供服務賺取入的自僱人士;建造業或飲食業的臨時僱員,即使受僱少於60日亦需參加強積金計劃。 +7. 財經. 報稅時間、扣稅懶人包 年薪多要交稅? 兼職點計? 財經. 稅務易報稅教學 eTAX只需4步 申請/好處/連結懶人包. MPF |強積金(MPF)整體表現分析. MPF |積金評級:3月強積金人均賺3100元

  6. 2024年5月8日 · am730為讀者整合人民幣的最新定存息率。 要注意,開立定存前,需了解每間銀行的細節條款,有關最新詳情,請向各間銀行查詢。 【5月8日更新渣打香港、工銀亞洲人民幣定期資訊】 人民幣定存2023。 (資料圖片) 人民幣定期利率比較 |人民幣定存優勢. 人民幣定存操作簡單,基本與港元/美元無異,亦特別適合以下人士,包括準備到國內留學、定期北上旅遊及經常進行人民幣交易的人。 在現時全球局勢不穩期間,投入人民幣定存作投資或可分散風險,投資者可根據需要,而對較有前景的幣別(如人民幣)進行定期的投資,以賺取匯差,分散投資風險同時,更可獲得定存期內所累積利息。 人民幣定期利率比較 |注意事項. 若決定進行人民幣定存,緊記要注意以下事項,分別為買入價、賣出價及交易中產生的匯率差價。

  7. 2024年3月21日 · 根據《僱傭條例》,僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中僱主強制性供款及累算權益部分(包含盈虧)來抵銷遣散費或長期服務金,此安排俗稱為「對沖」。 現有「強積金對沖」機制中,僱主可以用強積金供款,抵銷長期服務金或遣散費,即僱主供款的5%(或最多每個月1,500港元),所累積下的本金,加上所賺蝕的金額(累算權益)。 如果僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款,這筆僱主自願供款累算權益亦會計入可對沖金額內。 不過,僱員自己每月的5%強制性供款或自願性供款,則不適用於強積金對沖機制。 +7. 強積金對沖|為何要取消強積金對沖? 以往坊間一直批評,「強積金對沖機制」是以強積金抵銷長期服務金或遣散費,令打工仔女減少其退休後能動用的強積金累積權益,甚至形容為「打工仔貼錢炒自己」。

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