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2023年10月29日 · 諮商. 今年（2023）8月， 「年輕族群心理健康支持方案」 （下稱年輕方案）正式上路，衛生福利部心理健康司補助15～30歲民眾3次免費諮商，這是亞洲首次有國家投入大型計畫支持普遍性的心理諮商，也彰顯政府的重視。. 不過方案開跑才半個月，就陸續有幾個縣 ...
2020年同時也是募資爭議頻傳的一年，疫情下消費申訴案暴增18倍，大部分都和「延遲出貨」有關。 台灣群眾募資產業發展至今進入第十年，坐擁上億商機，然而隨著爭議暴增與代理型提案變多，實則暗潮洶湧，挑戰劇增。 2021年，台灣群眾募資產業很不平靜。 群募顧問公司貝殼放大，4月宣布推出自家集資平台 「挖貝（Wabay）」 ，要與現有平台 嘖嘖（zeczec） 、 flyingV 打對台。 貝殼放大過往是專注於募資的「顧問」服務，輔導案主在嘖嘖等集資平台募資。 如今自己也投入平台的營運，明明有得罪合作夥伴的風險，為什麼仍選在這個時候出招？ 答案，除了想解決消費者對群眾募資逐漸增加的怨言與不信任，也因為群募市場擴大的商機。
2020年8月26日 · 一名亞斯伯格症的小五男童，因家暴於2019年元月安置在雲林縣長愛家園育幼院，並於當地學區就讀，然因一次意外事件，校方及家長會以特教資源不足為由驅趕男童，進而演變成整個雲林縣拒絕這位學生就讀。. 安置機構與在地學校之間的矛盾與衝突，在7月21日 ...
2022年6月13日 · 雖然不再放寬，不過郭坤明首度對外透露，將給予農聚區上的低汙染未登工廠2～4年輔導期，期限是比照中高汙染工廠的轉型輔導時間， 農聚區上的低汙染未登工廠若要留在原地，則必須在明年（2023）3月19日前，提出改為農業加工廠的轉型和改善計畫，若無意轉 ...
2020年11月15日 · 台灣共有上千家專營廠工的人力仲介公司，其中僅有9間是每年引進超過2,000人的超大型仲介，其餘6成都落在全年引進移工人數不到250人的中小規模仲介。 李萬晉服務的 鎵興國際 是大型公司，全台管理近2萬名移工，公司規模排名前3，他們服務的客戶多是電子業大廠，每家工廠平均每年引進數百名移工，仲介每次要派一個專人服務一家工廠；相反地，小仲介多數服務傳統產業類的小工廠，一次引進的工人可能5、6個，同樣派一名工作人員搭配翻譯服務，不符成本效益。 「既然他（指小型仲介公司）不能增加收入，就是減少成本，就會跟外籍（移工）苛扣他的條件，用各種手段跟工人收錢，」李萬晉說。 削價競爭或服務轉型⋯⋯如何拼差異化？ 移工宿舍裡的商店，堆滿各式各樣來自母國的商品，搶攻移工消費商機。 （攝影／余志偉）
5年近萬收容動物流向民間機構，是公私協力還是公私無力的困境轉包？. 在公立收容所收容滿載的情況下，2018年以來平均每年有1,700多隻的犬貓由民間狗場、大量飼養戶或動保團體認養。. 圖為位於屏東的台灣愛狗人協會犬舍。. （攝影／楊子磊）. 從滿是 ...
2017年9月21日 · 軍文分治是民主國家的基本原則，憲法第140條明文規定「現役軍人不得兼任文官」，民國89年1月26日公布之「行政院海岸巡防署組織法」第22條「本署軍職人員之任用，不得逾編制員額三分之二，並應逐年降低其配比；俟本法施行8年後，本署人員任用以文職人員為主，文職人員之任用，依公務人員任用法規定辦理。 」簡稱「落日條款」，乃是由於當時成立海巡署，納編國防部海岸巡防司令部之軍職人員，於轉型為文職機關前，特別訂定之過渡限制條款，然而卻因為許多政治因素考量，而使軍文並用成為海巡常態，積非成是，每年募兵晉用軍職人員，失去當初立法目的。 海域執法能量重要，還是誓死守衛國土重要？ 在東沙群島海域捕撈的大陸漁船。 (作者提供)
