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2022年1月21日 · 明天是補班日，很多人好奇究竟是補哪一天。（示意圖／pixabay） 有網友在PTT上發文，並以「為何明日要補班」為題，表示年假從除夕（一）開始放，放到初四（五），前後都是周休二日，可為什麼1月22日要補班，「往年不都是從除夕放到初四？
2022年1月21日 · 補班日（1月22日）當天於Hi-Life VIP App「整買零取」推出大杯美式咖啡、大杯拿鐵咖啡同品項買2送2的快閃優惠。 摩斯漢堡 摩斯從1月20日到1月22日期間推出摩斯咖啡（L）買一送一，幫上班族加油打氣。
- 1月31日（一）至2月3日（四）除夕至初三上班老闆該怎麼付薪水？
- 2月4日（五）初四上班老闆該怎麼付薪水？
- 雇主若違反相關規定，該如何自救？
- 發薪日若碰到過年期間
由於1月31日（一）至2月3日（四）為國定假日，若這4天員工有出勤上班，當天若出勤在1到8小時內，除原有工資之外，都應統一再給予一日工資，作為「加倍發給」。勞動部也提供試算薪資，如月薪為新臺幣36,000元的勞工，以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元。 1. 試算：150元×8小時＝1,200元，等於可拿到「原薪資+1,200元」的單日薪水。
大多上班族已在1月22日（六）已先行補班一日，這天就是先補2月4日的班，這樣才能達成過年放9天連假的權益。而2月4日性質上是休息日，按照法規規定，若這天要上班的話，加班費是依照週六出勤的加班費率計算。
勞動部強調，2022年春節期間之出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關，如直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）申訴，以維護自身權益。
勞動部提醒，今年的春節連假，可能適逢部分事業單位的發薪日（例如：2月5日），勞動部也呼籲雇主在可能的範圍內，儘量在假期前提前發放薪資，至少，也要按照原定的日期，準時轉帳入戶，才符合法令規定。 【點擊下方「查看原始文章」看完整全文】 延伸閱讀 【台北藝文走春指南】花之綻放凋零盡在指尖 在《未來遊樂園》穿上白T當最美畫布 過年誤觸禁忌恐衰窮一整年 「10大不能做的事」一次看 除舊佈新大掃除！他刷磁磚「狂冒白雪花」 網友曝：準備花大錢處理 ●以上言論由《鏡週刊》授權轉載，不代表東森新聞立場。 （封面示意圖／翻攝自pexels）
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2022補班幾天?
2022春節有加班費嗎?
農曆新年要補班嗎?
2月5日上班怎麼付薪水?
2022年1月21日 · 今年春節假期加上周休2日，最長可連續放假9天，但有網友在PTT發文詢問，今年的年假從除夕（禮拜一）開始放假，放到初四（禮拜五），接著初五開工剛好又遇到週六日，包含除夕前的週六日，一共可爽放9天，「但為什麼1月22日要補班啊？
2022年11月17日 · 事實上， 2022 年的補班日只有1月22日而已，是補春節連假的禮拜五彈性放假；前年 2021 也僅僅只有2月20日、9月11日，2天需要補班，對比明年有6天，確實是相當高的數字。 民眾相當關心補班日的天數。 （示意圖／翻攝自pixabay） 2023補班日補哪天？ 依照人事行政總處的行事曆，2023共有6個補班日，皆是在禮拜六。 1月07日／補春節1/20小年夜. 2月04日／補春節1/27彈性放假. 2月18日／228和平紀念日. 3月25日／清明節連假. 6月17日／端午節連假. 9月23日／雙十國慶連假. 2023的行事曆。 （圖／翻攝自 人事行政總處 ）
2024年1月5日 · 2024年只有「1個補班日、4個連假」，其中2月17日為補班日，原因是除夕前一天2月8日碰上周四，因此調整放假日；連假部分，包含元旦3天連假、春節7天連假、兒童清明4天連假、端午3天連假，這些假期通通都集中在上半年。
2023年2月3日 · 勞動部回應表示，若公司實施限定版的8週彈性工時，那新到職的員工也應該按照公司班表走，除非在到職前已協商取得公司同意，才可不用補班。 本週六是補班日。 （示意圖／翻攝自photoAC） 本週六是調整上班日，補的是春節連假中1月27日的班。 不少企業或公司行號也比照政府機關，一起放了10天連假。 但陸續有民眾好奇，如果是1月30日開工之後才到職的新員工，本週六是否也要跟著補班？ 綻放美麗的秘密 堅持原廠正貨愛爾麗 即刻預約. 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛2日回應表示，若該公司事前已完成8週彈性工時，調整好春節後的班表，勞工到職前也同意該班表，就得依該班表出勤，且無法請領加班費。 勞動部表示，除非在到職前已協商取得公司同意，才可不用補班。 （圖／翻攝自Google maps）
