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搜尋結果
2020年10月5日 · 近年來許多企業求職早已改為開放線上投擲履歷的方式，供企業主進行第一階段的履歷篩選，其中國內知名求職平台之一的104人力銀行，一直以來備受求職者與企業主青睞，然而企業想求才，得先登錄企業資訊進行註冊與認證，求職者也得輸入個人資料與簡歷等提供企業瀏覽，成為個資集散地，近日就驚傳有駭客駭入104人力銀行，竊取超過500多萬份的用戶個資，並放在中國暗網上販售。 這項消息引發許多用戶恐慌，不過隨後104人力銀行出面表示，初步了解過後發現暗網上的資料疑似是2013年時遭竊的用戶資料，其中包括個人身分證字號、姓名、電郵、生日與電話等，目前已經向調查局報案、全案調查中，最快會在近日向用戶報告後續資訊，同時承諾會加強資安防護措施，保護用戶個資安全，若民眾有任何疑慮也可致電104人力銀行客服尋求協助。
2020年2月26日 · 就業服務法第五條告訴你，「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。 然後個資法第五條告訴你，「個人資料之蒐集、處理或利用，應尊重當事人之權益，依誠實及信用方法為之，不得逾越特定目的之必要範圍，並應與蒐集之目的具有正當合理之關聯。 」。 所以，是基於甚麼樣的理由，求職的網站需要跟求職者要求填寫出生年月日？ 目前各大求職網站包含104、1111、518、Yes123都會要你填寫出生年月日。 如果雇用員工不得對求職者的年齡歧視，那蒐集這樣的資料，豈不逾越必要的特定目的之範圍？
2023年7月10日 · 目前1111人力銀行的資料庫有67.8萬筆工作機會數，比今年第一季增加了6%，其中對新鮮人友善「無經驗可」的工作機會數高達43.9萬筆，1111人力銀行同時建立「新鮮人就業博覽會」專屬網站，以熱門產業類別區分，網羅最完整的職缺訊息，以及求職必修課
2022年11月17日 · CNEWS匯流新聞網記者謝東明／台北報導. 刑事局分析資料，近來不少求職者透過臉書社群刊登徵才資訊，一般人多嚮往「工作自由」、「輕鬆賺」「待遇高」「迅速圓夢」等工作條件，也有不少學生或家管者，想找一份差事多賺些錢。 詐騙集團就抓緊求職者需錢孔急的心理，祭出各款噱頭蒐集求職者金融帳密，更以面試之名要求應徵者到旅館或租屋處，讓求職者淪入詐騙陷阱，甚至遭到限制人身自由的待遇。
2024年5月9日 · 永慶房屋補充，2024年徵才活動將持續進行到6月，下一場徵才活動為6月16日104人力銀行舉辦的徵才博覽會，歡迎有意投入房仲業、賺取高薪的畢業生、求職者，可至現場洽詢或上網搜尋。 照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照 《更多CNEWS匯流新聞網報導》
2023年4月11日 · 分享. 匯流新聞網記者許哲綱／台北報導. 不同世代出生的人會因為生長背景、成長歷程有所不同觀念也不一樣，根據104人力銀行所提出的《員工C.E.O.工作價值認知調查報告》，發現年輕求職者在求職時，除了薪資條件外，也非常在意獎金制度公平合理、以及成長價值。 房仲品牌永慶房屋指出，打造發展多元的職場，除了提供高額的收入保障外，還有多元升遷與輪調制度，其中月月晉升升遷制度，主打制度透明、目標明確，每月提供經紀人升遷目標，只要績效達到標準就能升遷。
2021年1月19日 · 去年遭逢疫情，台灣樂天不僅未受影響，更逆勢成長，持續擴大營業，近期強力招募前端、後端、APP、資安等工程師，提供4萬元以上薪資，希望找尋具備2-3年工作經驗或資深求職者，一同加入台灣樂天的大家庭。. 母公司為日本住友化學、名列偏光板領域前1000大 ...
