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台灣人資龍頭企業104人力銀行（以下簡稱104），就用員工持股信託來留住員工，實施多年後，發現不僅員工流動率降低，獲利能力也明顯上揚，形成正循環。 不僅104，包括台積電、聯發科、台灣大、台泥，近年也善用此制度徵才與留......詳全文. 今日新聞NOWnews • 2024年3月3日 上午 09:50. 企業重視3大軟實力！ 「社會智力」未來關鍵....
2024年1月20日 · 104人力銀行公布最新徵才資料顯示，1月線上職缺有多達101.6萬個工作機會，年增率6％，不僅創歷年同期的歷史新高，且是連續11個月突破百萬大關，產業缺工呈「內需熱、外銷溫」現象；時序進入農曆年節，人資專家表示，在跳槽、轉職風氣下，職缺數應該會在農曆年後達高峰。...
- 用制式推薦信。「您好，我叫OOO，近日得知貴公司在徵人，希望能有參加面試的機會，謝謝！」這是在104應徵工作時，系統自動生成的推薦信格式，回想一下，你是不是也都這樣直接按確認了呢？
- 只用制式履歷，沒有附件。104上面的基本資料很完整，如果按照步驟填寫完成，的確可以有一份很完整的履歷。但所有的求職者基本上都會完成這些資料的填寫，假如你的學歷、經歷沒有厲害到讓人資可以眼睛一亮，那一定要在附件的地方多用心一些。
- 投外商卻只附中文資料。許多社會新鮮人都以外商公司為目標，認為外商環境、薪水福利都較優渥，但在覬覦高薪高福利職缺的同時，求職者也該準備一定的語文能力、學經歷等來應徵。
2023年11月4日 · 104人力銀行數據顯示，2023年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關，年度轉職季即將來臨，104人力銀行推出「104菜事場」，今（4）日、明（5）日在三創八德園區，精選15件來自不同產業的鮮活菜事設計展，並結合 線上菜事心理測驗...
2024年2月15日 · 104人力銀行觀察最近2年徵才企業主動邀約求職者的數據發現，近6成邀約對象集中於20至29歲的年輕人。 至於哪些產業最願意主動邀約20至29歲的求職者？ 104人力銀行分析得知，最大宗集中於住宿／餐飲服務業，占27%，其次是批發零售業，占16%，建築營造及不動產業占8%。...
2024年3月5日 · 黃于純進一步指出，求職者可分為兩大類：30%的求職者已開啟履歷表，104人力銀行針對這類求職者提供企業AI生成的職缺介紹，打中求職者需求；另外70%屬於潛水型的求職者，含金量非常高。...
2023年4月15日 · 城市學編輯部. 更新時間： 2023年4月15日. 社會新鮮人想贏在求職起跑點，哪些 證照 堪稱面試入場券呢？ 根據104人力銀行調查，近3年「有證照」的求職者，平均每月能獲得11.3次面試邀約，各職務中，又以「財務／會計／稅務類」「貿易類」「生產管理類」最看重。...
