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台灣人資龍頭企業104人力銀行（以下簡稱104），就用員工持股信託來留住員工，實施多年後，發現不僅員工流動率降低，獲利能力也明顯上揚，形成正循環。 不僅104，包括台積電、聯發科、台灣大、台泥，近年也善用此制度徵才與留......詳全文. 今日新聞NOWnews • 2024年3月3日 上午 09:50. 企業重視3大軟實力！ 「社會智力」未來關鍵....
2024年1月20日 · 104人力銀行公布最新徵才資料顯示，1月線上職缺有多達101.6萬個工作機會，年增率6％，不僅創歷年同期的歷史新高，且是連續11個月突破百萬大關，產業缺工呈「內需熱、外銷溫」現象；時序進入農曆年節，人資專家表示，在跳槽、轉職風氣下，職缺數應該會在農曆年後達高峰。...
2024年2月15日 · 104人力銀行觀察最近2年徵才企業主動邀約求職者的數據發現，近6成邀約對象集中於20至29歲的年輕人。 至於哪些產業最願意主動邀約20至29歲的求職者？ 104人力銀行分析得知，最大宗集中於住宿／餐飲服務業，占27%，其次是批發零售業，占16%，建築營造及不動產業占8%。...
2024年1月10日 · 104人力銀行徵才資料庫，一月份已有101.6萬個工作機會，創歷年同期的歷史新高，年增幅達6%，已連續十一個月突破百萬大關。 各產業缺工「內需熱、外銷溫」！ 徵才量最大的前五大產業：住宿/餐飲服務業21.3萬人、批發/零售/傳直銷業16.4萬人、電子資訊/軟體/半導體業15萬人、一般製造業10.9萬人、建築營造及不動產業8.3萬人。...
2024年3月4日 · 104人力銀行分析2020至2022年大學畢業生第一份正職起薪，並整理出四大領域起薪中位數及最常從事高薪職務，工程與資通訊領域受惠於對應產業產值高，工程相關領域的薪資中位數3.5元萬最高、資通訊3.4萬元緊追在後，商管與社會人文則為3.2萬元。...
2024年3月5日 · 黃于純進一步指出，求職者可分為兩大類：30%的求職者已開啟履歷表，104人力銀行針對這類求職者提供企業AI生成的職缺介紹，打中求職者需求；另外70%屬於潛水型的求職者，含金量非常高。...
2020年7月27日 · 用104找工作，總是沒人回？ 你可能做錯這 3 件事了. 曲潔君｜Grace C. 2020年7月27日 · 5 分鐘 (閱讀時間) 文／曲潔君｜首圖／by fauxels from Pexels. 不管是新鮮人找工作，還是職場老手想轉職，想必大家還是習慣打開 104人力銀行 等工作平台投履歷。 當然，現在有更多求職平台可以選擇，例如提供較多新創公司職缺的...
