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  1. 2007年9月1日 · 工作倦怠,該休假還是辭職?. 我在一家公司工作10年了,最近一直感到疲倦,工作提不起勁,每天出門上班都覺得是一種負擔,總是想:「天啊,這八個小時要怎麼過?. 」就這樣熬過一天又一天。. 我的身體健康沒什麼問題,工作也能勝任,但就是 ...

    • 立志不加班。「不加班達人」有一個共同的觀念:人生不是只有工作這件事,還有很多事值得去體驗。他們以不加班為目標,有了目標,才有動力堅持下去。廣告 - 內文未完請往下捲動。
    • 紀律為效率之母。投信投顧公會秘書長蕭碧燕曾在「加班是正常,不加班才是反常」的投信業工作,但她一向奉行「非不得已絕不加班」的原則。在她的字典裡,「加班」幾乎是「效率差」的同義詞。
    • 確認工作目標,分辨輕重緩急。《商業周刊》創辦人何飛鵬在《自慢》中指出,企業組織普遍有「做不完定律」:事情永遠做不完,如果做得完,你就是組織中不重要的人。
    • 不斷尋找更好的工作方法。紀錄工作時間:著有《為生活工作》的記者喬.羅賓森(Joe Robinson)建議,把一週生活做成明細表,記下每天每件事用了多少時間,然後使用時間的模式就會浮現。
  2. 2007年11月1日 · 104人力銀行公關經理方光瑋指出,在過去所做的「加薪升職大調查」結果中,發現不少上班族認為,其他同事靠著逢迎拍馬的本事才得到晉升機會,但問他是否願意這麼做以爭取好機會,多數人卻又不願意、甚至不屑為之。

  3. 2012年12月17日 · 104人力銀行董事長楊基寬說,所謂的「苦」練當中的「苦」,就知道不是人性喜歡的事。 被選為「即將改變世界的年輕人」的鋼琴家郎朗所錄製的演奏CD是全美銷售量冠軍,連《華爾街日報》都說:「如果郎朗是支股票,我借錢也要去買」,雖然他從小 ...

  4. 2024年6月1日 · 從數據來看也確實如此,透過人力銀行網路訪查18~30歲的學生或工作經驗5年以下求職會員,結果發現年輕人心目中的夢幻工作,「工作與生活平衡」78%奪冠,其次是「找到一件喜歡的事,全然付出,做得值得尊敬」69%,「錢多」則佔65%,排名第3。

  5. 2024年9月4日 · 護理人力荒不是新議題,過去20年斷斷續續發生過。奇美醫院號稱人力資源部門永遠有一疊護理師履歷表,門診跟住院護理師都不缺,都是滿編,還有人等著要進來。為什麼?大家直覺一定是我們給很高的薪資,其他醫院護理主管跟我說,你們醫院護理師薪資很

  6. 2024年9月4日 · 除了好薪資更要凝聚向心力,長庚把「留才」作為最重要的事. 擁有10間分院、共4,500位主治與住院醫師的長庚醫院體系,每年有9百多萬人次來就醫。. 在醫護人才日益吃緊、信心逐漸崩解的此刻,作為全台最大醫療機構,長庚如何不受影響?. 長庚決策 ...

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