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2023年3月27日 · 2023年（民國112年）的清明連假（兒童節、清明節）由於緊鄰週休二日後，加上依法彈性調整工作日、形成「5天連假」，因此如屬正常週間出勤、週末休例假日的企業，請注意若員工於連假期間加班出勤，應領「兩倍薪資」。
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《 104職場力 》提醒您，兒童節、清明節均為國定假日，應給 ...
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2024年3月26日 · 《 紀念日及節日實施辦法 》第 5 條第 2 項 規定，當兒童節及清明節（民族掃墓節）於同一日時，前一日放假。 如果遇到星期四，則為後一日放假。 每年清明節的日期，會影響連假形成的方式。 2024 年兒童節和清明節正好都在星期四，因此 4/4（星期四）、4/5（星期五）為國定假日，這兩天可以領雙倍薪水。 接下來的 4月6日（星期六）為休息日，4月7日（星期日）則為例假日，形成四天連假。 為什麼台灣每年清明節日期不同？ 根據中央氣象局，清明節為二十四節氣，在春分後的第十五天。 二十四節氣的日期依太陽公轉而定，因此清明節按照的是「國曆」，不像其他傳統節日看「農曆」。 中央氣象局 解釋，春分大約在 3 月 20、21 日，清明節日期則在 4 月的 4 至 6 日之間。
2022年3月31日 · 記者余弦妙／台北報導. 清明連假即將到來，這次的連假共有4天，但還是有部分勞工必須要在連假期間出勤工作，對此，勞動部也說明清明連假出勤的薪資該怎麼計算，讓勞工能掌握自身權益。 根據規定，今年的4月4日兒童節及4月5日清明節為國定假日，因此應該勞工休假，當日工資照給。...
《 104職場力 》提醒您，兒童節、清明節均為國定假日，應給予勞工休假、當日工資照給，如勞工同意於國定假日出勤，出勤8小時以內者，雇主就應於原月薪外，另再加給1日工資。 超過8小時部分，應依勞基法第24條第1項第1、2款規定給付加班費。 請注意，若雇主與勞工約定出勤，或因特殊產業屬性而在連假期間需要勞工執勤公務，到底該如何計算薪水，或是哪幾天不得要求員工上班出勤呢？ 請看《 104職場力 》 的相關整理。 看更多公司法令、HR技能相關文章，歡迎到《 人資充電 》單元唷！ 延伸閱讀： 2023年補班日6天為歷年之最！ 企業人資該留意哪些規範與營運常見問題？ ｜彈性休假、補上班注意事項總整理. 請注意！ 兒童節、清明節均為「國定假日」，員工如出勤應領兩倍薪.
