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作者創業十年、看過萬封求職信，分享新創雇主的思考模式，他指出公司想看的非常簡單：想要快速了解你、以及你可以為公司帶來什麼。因此求職信可依照「三句式架構」：我是誰、我的專業經歷、我與這個職務／公司的連結來寫，更有效地完成求職溝通目標！
