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2024年5月5日 · 勞動部針對減班休息等無薪假勞工推出「僱用安定措施」，補助半數薪資差額，預計實施至6月底為止。 （資料照／柯承惠攝）...
2024年4月23日 · （4）遞交申請後14天後，若仍無收到工作錄取通知，就可持申請收執聯、身份證到就業服務站請領失業補助金。 2. 線上申請：自2021年6月起，失業給付開放線上管道，須先到「台灣就業通」網站註冊會員，再上勞動部網站點選「失業給付線上申辦」進行申請。
2024年5月9日 · 為了減輕公眾的育兒負擔， 勞動部...
2024年5月4日 · 勞動部. 實施. 僱用安定措施. 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。 圖／本報資料照片. 為協助無薪假（減班休息）勞工度過難關，勞動部提供員工受訓領取津貼的「充電再出發」計畫及特定行業半數薪資差額的「僱用安定措施」，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部官員表示，仍會持續觀察各項就業情勢，但如果沒有特殊情事，預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。
2024年5月6日 · 勞動部公布，為針對減班休息之勞工提供協助，將放寬僱用安定措施之啟動門檻，最高補助額度達9700元。 （資料照片／王侑聖攝） 勞動部今天（11日）公布，為針對減班休息之勞工提供協助，將放寬僱用安定措施之啟動門檻，並改為斟酌減班休息人數、家數啟動，預計最快7月1日起就能銜接紓困條例正式上路，其中最高補助額度達9700元。 勞動部近日宣佈將修正《 就業保險促進就業實施辦法 》部分條文，其中僱用安定措施適用對象將改為減班休息實施期達30天以上，且減班休息勞工在現職雇主為投保單位已參加就保達3個月以上者，另部分工時勞工也將列入補助適用對象。
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2024年5月8日 · 可實施減班休息情形. 受景氣影響，致業務緊縮營運困難。 受 COVID-19 疫情影響，致業務緊縮營運困難。 受抗旱限水政策影響，致業務緊縮營運困難。 延伸閱讀： 【2024最新版】失業補助懶人包！ 申請資格、金額、流程一次看. Q3：無薪休假（減班休息）期間工資如何計算? 減少工時薪資，應按照減少工時之日數或時數（不包含例假日、國定假日、特休假等法定假別）按比例扣減， 且減少工時後薪資不得低於基本工資 。 💡 舉例 ： 以月薪 3 萬元舉例，一日薪資應為 1 千元（30000÷30=1000），若減少工時日數為 2 日，僅可扣減 2,000 元，勞工實領薪資應為 2 萬 8 千元。 並注意減少工時後薪資若低於基本工資，仍應給予基本工資。
2024年5月4日 · 勞動部原針對減班休息等無薪假勞工，推出「充電再出發計畫」及「僱用安定措施」等2項補助方案，其中，適用橡膠、機械、運輸與旅行等8行業的「僱用安定措施」，預計僅實施到下月底，相關從業人員將無法再領每月最高9200元津貼，至於「充電再出發計畫」部分，則是補助企業進行員工，參訓勞工發放每小時158元津貼，每月上限120小時，...
