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家屬「無」需請假：不能申請。 申請者：接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者(未違反隔離或檢疫相關規定) 未支領薪資者：請依辦法第5條規定檢附各項證明文件、資料，可線上申請或紙本郵寄或臨櫃申請。
2023年12月27日 · 七行業遇無薪假 明年上半年可申請 薪資補貼 七行業遇無薪假 明年上半年可申請薪資補貼 2023.12.27 18:41 工商時報 ... 」等七行業的受僱勞工，也就是這些行業如果在2024年上半年期間與事業單位協議實施無薪假，就可以申領半薪補貼 ...
2023年7月1日 · 無薪假補助每月最高9700元 青年職訓1年最多9.6萬. 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻 ...
2023年7月4日 · 過去疫情期間，勞動部祭出無薪假勞工「安心就業計畫」津貼，但隨著疫情結束也將退場；對此，勞動部首度啟動「僱用安定措施」，下修啟動門檻、放寬適用勞工，對無薪假勞工薪資補貼最高9700元。 7月有哪些補貼可以申請？《今周刊》整理了申請對象包括青年、企業、婦女，以及無薪假員工的 ...
勞動部公告自1月1日起辦理「僱用安定措施」，鎖定7大指定行業受僱勞工，若與事業單位協議實施減班休息也就是無薪假，達30天以上，可申請薪資補貼最高9200元。勞動部表示，因部分行業受景氣影響，而有訂單減少或者仍未恢復疫情前的經營狀況，導致事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。
2022年11月14日 · 文：宇恒法律事務所沈以軒律師團隊 原文標題：【宇恒週報】白話勞動法 特約篇—減班休息（無薪假）實務操作注意事項 5大重點搶先看 更正俗稱 適用條件 重要原則 實施程序 其他重點提醒 早期勞資雙方或許因為景氣影響而曾約定真正無薪的休假，但經勞動部修法後，每月實際支付之工資仍不能 ...
2023年6月16日 · 無薪假補貼 目前勞動部的新制(雇用安定措施)預計7月1日上路，內容規範有進行調整，調整內容如下，基本上如果有放無薪假的勞工，勞動部會視情況而補助，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼每月最高可補貼9700元。
