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  1. 2022年8月19日 · 台灣麥當勞指出觀察到二度就業新住民和中高齡勞動力重返職場的趨勢因此今年持續擴大招募正職服務員期望透過擴編人力打造核心團隊並以穩定的工作時段保障讓正職服務員能專注於顧客服務據人力銀行統計40 歲以上想要重回職場 ...

  2. 2022年3月2日 · 3 月進入校園徵才旺季求職網站今 (2) 日公布畢業生職涯規劃與企業新血招募調查,有將近 92% 的新鮮人想要選擇先就業,為 3 年來新高,顯示疫情衝擊逐漸淡化;至於大家心中最嚮往的夢幻企業,晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 在高科技產業中奪

  3. 人力銀行今 (6) 日公布 2023 企業最愛大學調查,以整體職場表現最佳排名來看,台灣大學穩居冠軍,第二至五名分別為成大、台科大、陽明交通大學及清華大學,都是擁有大量理工人才的頂尖大學,與我國當前產業重心不謀而合;創校邁向第 98 年的輔仁大學,今年重回私立大學冠軍。

  4. 身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出,旗下服務求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」,並期許自己 ...

  5. 2022年11月1日 · 今年 10 月中旬,台灣終於盼到全面性邊境解封,求職網站今 (1) 日公布調查,已有近 8 成上班族開始重新規劃跳槽,主因都是不滿薪資現狀。儘管疫情仍有變化,不過,勞資雙方均看好經濟復甦時間點將落在明年第二季。

  6. 2022年1月12日 · 永豐金 (2890-TW) 旗下永豐銀行今 (2022) 年首波徵才起跑!永豐銀行表示,今年首波徵才自即(12)日起展開,預計招募 60 名 MA、人數再創新高;以 15 個月的完整培訓期,協助新進 MA 發展數位科技及金融商品之創新規劃、業務拓展等能力,培訓期間月薪至少 6 萬元起,加計獎金後年薪上看百萬元

  7. 2021年9月4日 · 半導體市場熱絡,日月光投控 (3711-TW) 持續擴大布局、提升產能規模,對人才需求也不斷增加,高雄廠預計至 2021 年底將再招募逾 2000 名人才。 日月光今日 (4) 舉辦大型徵才活動,以設備工程師、儲備幹部、生產助理員為主,歡迎年輕世代,以及受疫情影響的從業人員,不用成為北漂族,也能在南部 ...