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2022年8月19日 · 據人力銀行統計，40 歲以上想要重回職場，投遞履歷後平均收到面試邀約僅 7%，50 到 55 歲的求職者更只有 2%，麥當勞表示，徵求有潛力、有熱誠的餐飲服務人才，不受年齡 / 經歷限制，正職服務員起薪 3 萬元，每年可視績效表現調薪，到職日起即可擁有 10
2022年11月1日 · 根據 yes123 求職網調查發現，高達 79.8% 的上班族透露，在 10 月 13 日全面性邊境解封後，會有找工作的計畫，其中「非主管職」為 78.3%；「主管職」則為 90.3%。當中更有 55.2% 的人表示，其實已經開始尋找工作。
2022年3月2日 · yes123 求職網調查顯示，高達 91.7% 的應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示，想要選擇先就業；相較之下，選擇再進修的僅占 8.3%。 想要先工作的人當中，在可複選狀況下，有 81.6% 是規劃到本土民營企業上班，其中以科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會 ...
身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場，數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出，旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查，發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」，而在選擇正職工作時，逾 70% 優先考慮「薪資是否符合
2022年1月12日 · 永豐銀行指出，透過精心設計的基礎訓練、專業強化、能量累積三大培訓階段，提供 MA 完整培訓課程並輔導考取金融證照，接著採取「定崗輪調制度」，透過在所屬單位深耕與歷經上、下游單位實習，循序漸進提升專業能力及金融視野。
2021年9月4日 · 日月光指出，高雄是全台重要的半導體先進製程聚落，為了讓半導體更加平易近人，高雄廠以產業領頭羊之姿，舉辦系列導覽，解鎖產業面的趨勢脈動，以及 5G、車用與封測廠的關聯性；接著從日月光的發展沿革，到求職者關注的職場安全、健康衛教體驗，並以
2023/08/14 16:54:27 鉅亨網記者王莞甯 台北 連鎖餐飲集團王品 ( 2727-TW ) 今 (14) 日最新指出，為滿足營運需求，擴大招募 500 名正職員工，並啟動第三波調薪計畫，中餐品牌招募起薪最高也調升至 35800 元，調幅約 8%，尤其為因應缺工狀況，積極引進中高齡員工，將 ...
