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  1. 身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出旗下服務業求職平台518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合

  2. 2022年3月2日 · yes123 求職網調查顯示高達 91.7% 的應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示,想要選擇先就業;相較之下,選擇再進修的僅占 8.3%。 想要先工作的人當中,在可複選狀況下,有 81.6% 是規劃到本土民營企業上班,其中以科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會 ...

  3. 2022年8月19日 · 2022/08/19 13:11:49 鉅亨記者王莞甯 台北 隨著疫情趨緩、餐飲景氣回升,國內連鎖速食龍頭麥當勞今 (19) 日宣布,預計再招募 1300 名正職服務員,祭出起薪 3 萬元、周休兩日 (含 1 天周末)、全年 123 天休假日的福利,全台也將舉辦多達 1950 場次的職場體驗,全力搶 ...

  4. 2022年11月1日 · 今年 10 月中旬台灣終於盼到全面性邊境解封求職網站今 (1) 日公布調查,已有近 8 成上班族開始重新規劃跳槽,主因都是不滿薪資現狀。 儘管疫情仍有變化,不過,勞資雙方均看好經濟復甦時間點將落在明年第二季。

  5. 2022年1月12日 · 永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,凡是 TOEIC 成績 750 分以上、擁有碩士以上學歷且工作經驗 2 年內的社會新鮮人皆可報名,應徵者可依個人志趣與職涯規畫,該行開出八大類職缺包含:資訊資安專才、法金業務專才、金融交易專才、風險管理師、商品

  6. 台積電慈善基金會長期關注並投入偏鄉教育品質提升及就業發展,2021 年與 104 人力銀行股份有限公司合作啟動職業引路計畫,號召逾百位職人拍攝職涯分享影片並打造專屬網站,鼓勵學子尋找適性方向;今年進一步規畫高中職就業博覽會,設計職業探索、就業

  7. 繼光香香雞執行長黃智雄表示,由於少子化和人力池的競爭,為消弭業界普遍對餐飲低薪的印象並改善就業環境,於 10 月起再次強化門市夥伴薪資待遇及福利,繼光香香雞門市人員薪資調漲 4%,若通過每月考核還能調薪,最高可達 36000-40000 元,同時,提供

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