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2024年3月1日 · 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，過去的工作經驗代表求職者所擁有的技能和經驗，人資可以透過求職者過去的職位，了解他們是否擁有當前職位需求的相關能力，而轉職頻率則反映求職者在職場上的穩定性，如果一位求職者在短時間內多次轉職，可能意味對工作不滿意或缺乏忍耐力，為新職位的穩定性投下變數，因此成為人資判斷求職者是否適任的重要標準。...
2024年1月16日 · 葉憶如｜Yahoo財經特派記者. 更新時間： 2024年1月15日. 科技業動輒百萬年薪讓上班族心生羨慕，有網友在社群平台發文詢問，想進科技業學歷很重要？. 據1111人力銀行調查顯示，有高達96%受訪畢業生認為，名校光環對於求職有明顯幫助，其中七成認為增加 ...
2023年7月1日 · 1111人力銀行日前發布「人資揭密-求職不翻車調查」，結果顯示，人資最先淘汰的求職履歷內容依序是過往經歷不符60.5%、頻繁換工作52.5%、學歷不符合30.9%、期待薪資明顯高於市場行情29.5%、沒放照片17.6%及待業期超過半年以上15.6%。...
2017年10月19日 · 1111 人力銀行公布企業海外就業市場現況的調查報告，該調查指出，企業開出海外職缺，海外職缺佔大宗的是中國大陸有 8 成，而相關產業則以傳產製造、資訊科技、貿易流通等為主。
2024年2月2日 · 2024年2月2日. 基本工資連續 8 年調漲，許多勞工在等不到調薪之餘，蠢蠢欲動想年後跳槽，1111 人力銀行調查顯示，目前以「金融投顧 / 保險相關」、「資訊科技」及「餐飲 / 住宿」三大產業最缺人，急缺基層人力與中階技術人才，1111 並推出「找工作送 1 萬」活動，鼓勵大家為自己賺紅包。 1111 人力銀行觀察 2024...
2023年10月13日 · 葉憶如｜Yahoo財經特派記者. 更新時間： 2023年10月13日. 超高齡社會來臨，日本65~69歲高齡長者就業比率逾五成，但台灣超過400萬高齡者，再就業率卻不到一成。. 據1111人力銀行調查，有6成7受訪者退休後打算繼續工作，但一旦離職後，有高達8成8的人認為 ...
2022年12月28日 · 1111人力銀行發言人黃若薇表示，職務求供比代表每一位求職者可以分配到的工作機會，如果數字愈大，代表就業市場「求過於供」，對於求職者而言競爭力道較小，謀職期也較短。 觀察職務求供比排名，前3名均為工程師，以「全端開發工程師」居冠，求職者平均可拿到5.7個工作機會，其次則是雲端資安管理師5.5、數位IC設計工程師5.3。...
