搜尋結果
104人力銀行 104 Corporation 商業名稱 一零四資訊科技股份有限公司 公司類型 股份有限公司 股票代號 臺證所：3130 （2001年7月18日公開發行） ISIN TW0003130001 統一編號 84598349 成立 1993年10月30日（核准設立） 1996年2月1日（業務開始） 創辦人 楊基
求職 ，指一個人尋求 工作 和 職位 。 找工作的人稱為求職方，提供工作的機構稱為招聘方。 求職是絕大多數人一生中都會遇到和面對的重要事情。 從 招聘 單位的角度看，求職者一般分為兩類：應屆生和社會人才。 應屆生指剛畢業的學生，而社會人才指具備一定工作經驗的人。 求職的途徑很多，有 報紙 、 電話 、上門拜訪、招聘會、中介機構、獵頭、求職人才網站等。 求職的過程，一般是先尋找合適的招聘職位，然後發出自己的簡歷資料，獲得面試通知後（有時會先有筆試）與招聘機構面談和交流，最後獲得錄取，在錄取後會現有一段試用期，試用期過後可轉正成為正式員工。 面試通常會詢問經歷或專業相關問題，而金融業亦可能出現類似於「智力測驗」般的題目 [1] 。
數字科技股份有限公司 是591、8591、8891等網路平臺的營運企業，總部位於 新北市 三重區 ，2007年1月23日創立。. 數字科技成立於2007年，8591寶物交易網、591房屋交易網、8891汽車交易網、香港591房屋交易網、518熊班、100室內設計、結婚吧、小雞上工、香港8591寶物 ...
人力仲介 ，或稱 人力銀行 ，中國大陸稱 人才仲介 [1] ，泛指仲介人力資源的組織或公司。 主要業務範圍 [ 編輯] 企業求才. 失業者求職. 人力派遣. 創業或加盟諮詢. 引進外籍勞工. 仲介臨時工（例如：看護工、管家……） 問題點 [ 編輯] 人力銀行提供雇主比較每個受僱者的平台，讓雇主可以對受僱者「比價」，但是並沒有提供受僱者檢視雇主的平台，受僱者比較雇主好壞的需求仍然不被滿足；換句話說，人力銀行加強了雇主買方（發薪方）壟斷的問題，降低平均薪資。 爭議 [ 編輯] 由於求職者必須填寫履歷表等個人資料，因此有個人資料外洩的隱憂。 直銷或保險業者藉以收集個人資料作為客戶名單。 人力仲介業者未經求職者的同意，將求職者的個人資料轉交協力廠商或合作夥伴使用。
人力仲介 ，或稱 人力銀行 ，中国大陆稱 人才中介 [1] ，泛指仲介人力資源的組織或公司。 主要業務範圍 [ 编辑] 企業求才. 失業者求職. 人力派遣. 創業或加盟諮詢. 引進外籍勞工. 仲介臨時工（例如：看護工、管家……） 問題點 [ 编辑] 人力銀行提供雇主比較每個受雇者的平台，讓雇主可以對受僱者「比價」，但是並沒有提供受雇者檢視雇主的平台，受雇者比較雇主好壞的需求仍然不被滿足；換句話說，人力銀行加強了雇主買方（發薪方）壟斷的問題，降低平均薪資。 爭議 [ 编辑] 由於求職者必須填寫履歷表等個人資料，因此有個人資料外洩的隱憂。 直銷或保險業者藉以收集個人資料作為客戶名單。 人力仲介業者未經求職者的同意，將求職者的個人資料轉交協力廠商或合作夥伴使用。
獵人頭 （ Headhunting 或 Executive Search ），是一種 人才 招聘 方式，意思即指「網羅高級人才」。 獵人頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務的不同是，獵人頭追逐的目標都盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才，是一種幫助公司企業招聘高級候選人的 人才仲介 機構。 專業的獵人頭 顧問 一般具有良好的人事經理經驗，為企業提供人力資源開發指導性建議，提供候選人才的真實情況並進行坦誠交流，閱歷豐富，或從事過較高的職位，以提供有參考價值的意見。 專業的獵人頭顧問嚴守行業規範和職業操守，具備高超的溝通能力和技巧，準確全面的了解客戶真正需要。
