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2020年1月20日 · 2020 年終獎金何時發？ 2020 年過年比較早一點，春節年假 1月23日號開始，年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司，很可能會在 1 月發薪日連同薪水一起發放。
2020年12月9日 · 加班費： 在發放年終獎金當月，員工若有加班，加班費也就是延長工時工資金額的計算，必須要加計月薪加上年終獎金、三節獎金。 2. 勞保、健保投保級距： 勞保保險費及健保保險費均依被保險人當月投保薪資級保險費率計算（勞保條例13條、全民健保法第20條），因此若年終獎金計入工資者，將影響勞保、健保投保級距及勞雇雙方應負擔之保險費。 3. 勞退金提撥： 對於適用勞退新制的勞工，雇主必須為其提撥不低於每月工資6％之退休金，因此年終獎金若被認定是工資，應以當月月薪加計年終獎金之金額提撥6％之退休金。 4. 資遣費： 若勞工被資遣時，雇主必須給付勞工資遣費，而資遣費係以平均工資為計算基準，若給付年終獎金之時點落在平均工資範圍內，也就是資遣前6個月內者，年終獎金也會被算入平均工資內。 5.
2022年1月7日 · 稱霸全球航空業，華航昨日宣布將發出6個月基本薪的年終獎金，並且比照公務人員，今年還要調薪4％，也創下華航成立62年以來，年終獎金發放的最高紀錄，在疫情導致全球航空業淒風苦雨中之際，榮登最幸福航空公司。 國內3家航空公司年終揭曉，星宇航空因無貨運業務，加上還在開航投資初期，早已宣布無法發年終獎金；長榮航空雖然前3季仍為虧損，但第4季有「史上最高運價」加持，轉虧為盈成為定局，也在上周發出1.5個月。 壓軸的華航，因獲利比長榮航要好，企業工會早就放話「低於1.5個月無法接受」，外界更樂觀預估，華航今年可能發3～4個月，昨天企業工會與資方談判結果，出乎外界意料，開出超乎預期的6個月，驚豔航空業界。
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2020年年終獎金平均輩為多少?
什麼情況下要給年終獎金?
2020年12月16日 · 焦點新聞. 達志、104人力銀行提供. 2020-12-16 17:17. +A -A. 加入收藏. 年末將近，上班族最關心年終獎金能領多少？ 明年（2021）有無調薪可能？ 對此，104人力銀行調查指出，今年約有92.2%的企業會發年終獎金，平均1.15個月，創7年次低；yes123求職網調查則顯示，今年年終獎金「基數平均值」落在1.11個月，創9年來新低。 104人力銀行發表《2020年終暨2021調薪展望》指出，今年7.8%企業沒有年終，92.2%企業會發放年終，平均1.15個月，相較去年（2019）及2017年的1.10個月增加0.05個月，僅多出約一天半的工資，為近7年次低。 年終獎金前3名出列 「它」10年連9霸奪冠.
2020年1月20日 · 2020年終獎金懶人包：什麼時候發放？ 如何計算？需要扣稅嗎？ 農曆新年快到了，對於員工來說，最在意的就是年終獎金到底何時會到手？計算的方式又是如何評估？未滿一年的員工到底能夠拿到多少年終獎金？Money101.com.tw帶大家一起來了解。
2021年2月8日 · 很多公司入職時，是簽年薪13個月或14個月，但真實的發放，大多不一定會參照合約的字面上所言，大多會加上一條看公司營運狀況跟綜合考量你的個人績效，乘出一個發放金額，於是呢？ 大部分的資方，老謀深算的很，畫大餅說年薪保幾個月，根本沒這回事，很多人領到的獎金，往往比自己想的少很多。 AY拿出一整年薪資條說，一邊按著計算機，說我寧可跟你一樣高底薪啊！ 算完年薪還是比你少很多耶！ 我跟她補了一槍說，年終是按照底薪計算而非全薪計算。 我很多的朋友，時常有個誤區，誤把底薪當全薪。
2021年2月3日 · 年關將近，各家企業年終獎金多寡的消息開始出現，惟受到2020年新冠肺炎疫情影響，年終恐怕多少受到衝擊。 根據人力銀行業者yes123最新調查，僅64%企業「確定會發年終」，但預估年終獎金平均為0.94個月，與2019年相比縮水了0.14個月。 然而，無論年終金額多寡，仍是一筆額外收入。 全球人壽 提醒，年終獎金可特別用來做為保險規劃之用，以面對未來未知的變化，針對小資族、青壯年、熟齡族就有不同的規劃方向，供民眾參考。 小資族受限預算 先規劃這兩種險. 對於投保預算有限的小資族而言，由於收入多用在支付生活開銷，存款可能也並不充足。 全球人壽建議，面對突如其來的意外或疾病，醫療險仍是不可或缺的保障，可 將變額萬能壽險做為基本保障，搭配實支實付型醫療險，補足健康自費缺口 。
