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2024年5月22日 · 正確薪資計算規則 身為人資的你,要先知道月薪制前提下: 一個月不管放幾天假,雇主都要發「全月薪資」。。(包含國定假日、特休假、病假、事假等依照法令和公司規章制度辦理,排除非常規狀況) 離職員工則是要看「當月在職天數」 (無論大小月,均以「30日」計算!