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2021年12月1日 · 迎接 2022！ 新的一年，透過一點點小改變，就能將「財氣」迎回家中，讓明年的運勢更棒 >> 「內行看門道、外行看熱鬧」大多數人買房，最重視的就是屋況、裝潢給自身的感覺，鮮少留意到外格局（像是窗外、陽台外的視野）沖煞帶來的影響。
2022年2月11日 · 在 2022 年 2 月的 28 天內，必須要排入 4 個例假日與 4 個休息日。 之後再把初一、初二、初三、二二八紀念日，一共 4 個國定假日放進班表。 安排時須注意以下兩點：
- 以縮減工時取代優渥薪資
- 人才流動率提高
- 經理人與員工的關係比以前更重要
- 雇主必須正視員工的健康問題
- 數位轉型將影響所有公司的發展
吸引人才的一大誘因絕對是優渥的待遇，但多數公司恐怕沒有這般財力，可以撒大把鈔票吸引人才進駐。 在企業營收無顯著增加的情況下，衍生出一種新型態的求才方式，就是不提高待遇，但縮減員工每周上班時數。由於現代人追求生活與工作平衡，許多人將休閒時光看得比薪資來得重要，或許這種新方式可獲得廣大認同。
員工在疫情期間已經嘗試過遠端工作，並發現到這種工作模式不會影響工作績效，公司若還硬性規定員工要進公司，無法接受的員工，可能就會選擇離開公司，因為多的是其他可以滿足他們需求的企業。要能穩住流動率，公司必須更了解員工的想法，提出不同配套。 不過《哈佛商業評論》指出，即使雇主極力打造充滿靈活度的辦公環境，整體人力市場的人才流動率仍會提高，主要有 2 大原因： 第一，遠距或混合辦公下，同事間的情誼更難以維繫，員工得以在群體壓力較小的情況下提出辭呈、離開組織；第二，隨著辦公模式的解放，許多工作者從「只要上班就得進辦公室」，變成「一周只進辦公室一兩次」，由於通勤頻率大幅降低，如今工作者能接受更長的通勤時間、更遙遠的工作地點。 這代表企業將獲得更多的潛在應徵者，人才的流動將更不受地域限制影響，進而刺激整體...
根據藝珂的一份研究，近 7 成的員工認為自己必須學習新技能，以在未來幾年保持職場競爭力，但只有近 4 成的基層員工透露他們的公司有花心力投資他們的職涯發展。 混合辦公下，經理人的角色不再只是安排會議、領導團隊，更重要的是能培育團隊成員，替他們規畫更適合的職涯路徑和發展項目，這才是科技無法取代的管理技能。 因此，經理人必須更著重於與員工建立良好的關係，尤其在遠端工作環境中，若無法彰顯經理人的價值，公司可能會認為：有沒有經理人根本沒差。
大部分遠端工作的上班族，恐怕因為不需要通勤上班、移動去會議室或面對面拜訪客戶等，在家就是坐著辦公一整天。 《哈佛商業評論》調查發現，4 成上班族都反應遠端工作後，久坐時數和體重都大幅增加。許多公司為了照顧員工健康，提供更多健康相關的講座、課程，希望員工能戒掉久坐，更重視保健，並好好恢復身材。
數位轉型將持續影響所有企業，而成功的數位轉型有 2 個要件，一是企業、產業層級的技術革新（例如生產、製造流程的優化等）；第二是建立數位化的組織文化（例如遠端的人員培訓、協作、招聘、管理等）。 談論數位轉型是一回事，但執行又是一回事。企業不僅需要導入正確的工具、技術和基礎設施，還要有合適的人才和技能來管理和使用它們。 然而，顧能公司（Gartner）調查指出，超過 6 成的企業人資並不熟悉如何規畫或管理數位工作模式。2022 年起，企業應該致力於找尋專精的人才來研發數位工作型態、制定適當的政策，帶領公司走過這個過渡期。 資料來源：Harvard Business Review, World Economic Forum
2024年2月5日 · Shutterstock. 新的一年想招財或開運，該選用哪款植物來增添喜氣？. 讓運勢更提升、帶來貴人運，推薦 6 款好運植栽 >>. 愈接近愈過年，愈多人關注運勢和風水，加上景氣不佳，除了繼續努力工作外，也會希望財神爺特別眷顧。. 而說到招財或開運，在室內 ...
- Bella 儂儂
2024年2月14日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2024 年的農曆年回到龍年，新年假期從 2/8（四）小年夜開始，經過 2/9（五）除夕、2/10（六）大年初一，一路放到 2/14（三）大年初五，2/15（四）之後恢復正常上班。 《經理人》統整農曆新年期間，從小年夜、除夕、大年初一到初五的各項習俗與禁忌，以及該如何拜財神、求發財金，準備開工日拜拜等相關注意內容，一次搞懂在台灣如何過農曆新年，迎接龍年好運到來！ 延伸閱讀： 龍年吉祥話 100 句懶人包！ 新年贈禮、紅包都適用，不怕詞窮. 小年夜、除夕、大年初一到初五的習俗與禁忌. 小年夜（2月8日星期四）：拜天公. 小年夜又稱灶王節，傳統習俗這天祭灶，外地遊子也會在這天提早回家團圓。
2021年12月22日 · 例如，把加密貓或加密猴 NFT 轉化為實體 T-Shirt、馬克杯等；或是鼓勵創作者進行創新組合設計，將數位音樂編輯為全新創作。 NFT應用3. 虛實整合服務。
2022年10月7日 · 10/8（周六）屬休息日，應獲得加班費. 10 月 8 日周六當日為休息日，勞工若需要於當天出勤，雇主應給付「休息日加班費」。. 假如休息日要上班，以出勤 8 小時為例，將「總計」獲得以下工資： 150 元 × 2 小時 × 4/3 + 150 元 × 6 小時 × 5/3 ＝ 1900 元.
