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  1. 2014年9月26日 · 《BO》導讀:鼎泰,米其林一顆星的台灣傳奇,國外旅客抵台的指定品嘗美食之一。 每每經過位於信義路上的鼎泰總店,總可見幾近溢出的人潮。 鼎泰目前的全球總店數已超過百家、海內外員工逾千人,而油行小吃店之子楊紀華,正是這間傳奇小籠包店的背後掌舵者 。 到底楊紀華是怎麼帶領鼎泰,將它創造成全球連鎖品牌? 天下文化今年七月出版的新書《 鼎泰,有溫度的完美 》,將帶你看見不一樣的楊紀華與他的鼎泰王國。 他的名字似乎注定了人生的藍圖──用「紀」律,創造一場讓世界愛看的「華」麗演出! 他讓鼎泰成為當代餐飲品牌典範,象徵著在全球重新崛起的東方飲食文化。 而,真實後台的楊紀華是怎樣的人? 他怎麼問問題? 如何想事情? 怎麼找答案? 為什麼他可以四十年如一日,樂此不疲,不斷帶領品牌進化?

    • 不在意米其林評選,即使未摘星,外國人照樣會排隊等候
    • 翻桌次數打趴群雄,信義本店周末營業 12 小時翻桌 18 次
    • 分店品質穩定一致,對食材、服務、流程高標準化要求
    • 額外設置「微笑獎金」,每月由主管打分數,最高可拿 5 千元
    • 成功的重點在「人」,升遷管道暢通、定期舉辦升級制度

    前進倫敦,對鼎泰豐董事長楊紀華來說,意義非凡。60 年來,鼎泰豐在全球開店拓展速度十分迅猛,日本、美國、印尼、澳洲、杜拜等,都有鼎泰豐的足跡,獨缺歐洲。 「這個真的很難啊!」談起倫敦,楊紀華煩惱就上了心,畢竟 5 個多月後就要開幕,但光是調度人力,就夠楊紀華煩心。 3 月中,全台都在關注《台北米其林指南 2018》星落誰家,才從倫敦飛回來的楊紀華被問起「米其林」,他不以為意地說,「大概不會得獎吧。」沒拿下米其林星等其實不打緊,鼎泰豐仍是饕客首選。

    鼎泰豐排隊現象是一幅日常風景。60 年前信義路上的一家油行,如今已是挺進亞、美、大洋洲 11 個國家、全球(含台灣)有 146 個據點的國際名店。楊紀華透露,台灣鼎泰豐的年營業額差不多 30 億元。換算下來,平均單店年營業額可達 3 億元,對比香港來的名店添好運,單店營收高出至少1億元以上。

    在台灣,餐飲業汰換率高、持續力低、壽命也短,實踐大學餐飲管理系主任高秋英透露,有 7 成的餐廳壽命撐不過 5 年。她分析,工時長、時間不定、以及假日上班等,當然流動率高。加上近年來消費者意識抬頭,食品安全成為關注議題,餐廳衛生、食材品質稍有出錯,就足以導致店家關門大吉。 但這些事都難不倒鼎泰豐,祕訣來自於長期累積修正對食材、服務、流程管理的高標準化要求,這是所有餐飲業、服務業想學、商管學者想探討的祕密。

    在鼎泰豐,光擦一張兩人座的桌面,至少就有 9 個步驟,連老爺酒店集團執行長沈方正都直呼「太佩服」。記者好奇詢問,在鼎泰豐這樣的「SOP」有多少?楊紀華回答,「絕對超過兩百種。」 而鼎泰豐最知名的招牌「笑容」,也暗藏學問。人資經理林梅英透露,為了教導員工笑,去年,楊紀華找了幾個有表演背景、戲劇系畢業的職員錄製微笑影片,示範如何微笑。另外,額外設置「微笑獎金」,每月由主管打分數,最高可拿 5 千元。

    鼎泰豐創造同業難以企及的服務品質,成功背後的要件是人。高秋英分析,台灣餐飲業含計時員工在內,流動率高達 30%、40%。但在工作壓力不小的鼎泰豐,「流動率僅 2%」,靠的是完整的升遷規畫、平均高於同業的薪資以及工作榮譽感。 在鼎泰豐,各類職務都有升遷機會,以點心師傅為例,從見習學員要爬到一級一等師傅,就得經過 14 次的升遷考核,主廚、副主廚也分別有 5 等級考驗要過。 林梅英透露,升級制度半年一次,而且不能有被懲處的紀錄才能參加,每半年還有所謂的資格保衛戰,若沒達標就有可能被降級,但也會有補考的機會。 今年 2 月 24 日的招募會上,預計募集 1 百多人,卻收到 4 百多封履歷。今年,勞動部勞工保險局將每月基本工資調升至 2 萬 2 千元,鼎泰豐早已跑在前頭,以餐飲服務專員為例,起薪就有...

  2. 2019年4月19日 · #重點1. #台灣中小企業比財團更值得尊敬. 今天這篇文章是要談為何鼎泰豐的人事可以給到營收的48%( 《BO》編按:2019 年 7 鼎泰豐董事長楊紀華表示員工薪資占總營收比重已從 48% 大增至 56%。 )但在聊這之前先談個重要的觀念那就是無論是從稅賦公民應盡的責任)、國際化能否在國外有出色的經營績效),台灣的中小企業都比台灣那些走不上國際整天利用政商關係剝削國民的財團好上千百倍。 《 台灣壽險財團炒作房地產,拿走你一生多數所得 》 事實上,台灣企業要分二類來看,一個是中小企業,他們提供了大量的就業崗位,不受政府保護,事業都是胼手胝足打拚出來的,這樣的企業值得尊敬。 另一類是不長進的財團,搞關係要特權,然後一天到晚要政府保護他們。

  3. 2015年3月2日 · 儘管台灣人對肉圓的熱情不容小覷但觀光客排名第一的台灣美食卻是小籠包每個人都知道全台唯一的米其林餐廳鼎泰豐。 創立於 1972 鼎泰豐創始人籍貫山西原從油行起家後因市場競爭 1980 年開始轉型販賣小籠包,現於世界各地皆有分店。 但是對台灣人來說,小籠包永遠只是「中國的食物」。 台灣擁有鬱鬱蔥蔥的肥沃土地,原住民學會利用在地環境取得食材,包括山豬、塊莖類、葉菜類、野生磨菇、竹筍等。 而肉圓卻是在澱粉內填充竹筍和少比例的肉類,象徵著一個貧瘠的傳統,被認為是北斗地區發生洪水災禍時發明出來的食物。 傳統肉圓和花俏小籠包還有一個不同之處:前者不需要經過訓練和擁有純熟技巧,你不太需要費心理會它最後的形狀,可以恣意填充你想要的食材。 一座城市除了美食外,還有好多細節需要我們關注!

  4. 2016年10月24日 · 再傳奇的餐飲品牌諸如鼎泰豐最初也是從小店起家。 撇開大小不談,把重視品質、細緻服務、特色營造這些元素抽取出來,路邊小吃和一流餐飲品牌的成功之道,兩者是殊途同歸,相互共通。

  5. 2020年12月4日 · 曾在香港奪下米其林一星的台灣之光鼎泰豐在台北評鑑中卻一直未能奪星。 2018年進軍台灣的《米其林指南》,掀起一股追「星」熱,鼎泰豐在自家地盤落榜引發媒體熱議,但很多人並不知道米其林的歷史。 米其林官方 詳述了米其林指南超過一個世紀的精彩故事。 1889年,法國一對兄弟安德烈米其林 (Andre)和愛德華米其林 (Edouard Michelin)為拯救家業,創立同名的輪胎公司,當時距離德國工程師卡爾·賓士 (Karl Benz)拿下第一個汽車引擎專利不到三年,法國境內還不到 3,000 輛車。 怎麼提升輪胎需求,成了他們業務突破的關鍵。

  6. 2023年12月25日 · 鉅亨網. 2023-12-25. 分享本文. 超商非現金支付多元化,除了直接刷信用卡外,也有許多人偏好電子支付,不過,明 (2024) 年度起,統一超 ( 2912-TW) 及全家 ( 5903-TW) 二大超商配合的信用卡將大幅縮減,受影響的卡友包括永豐、新光及滙銀行,另外,綁定中國信託、台北富邦銀行的信用卡,將不支援在全家代收繳費。 永豐、新光宣布,2024 年起停止與 7-11 合作. 根據統一超商官網公告,目前可以在 7-11 刷卡消費的信用卡共有 9 家,分別為國世華、中國信託、玉山銀行、台新銀行、台北富邦銀行、永豐銀行、聯邦銀行、新光銀行、華南銀行,此外,銀聯卡也能在 7-11 使用。 不過,永豐及新光銀行已宣布,2024 年起停止與 7-11 合作。

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