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- 169.50-1.00 (-0.59%)2024/05/11 19:48 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收170.50開盤171.50委買價169.50委賣價170.00
- 今日價格區間167.00 - 172.0052週價格區間94.00 - 175.00成交量84847 張平均成交量118841 張
- 市值2349.520 億本益比 (最近12個月)16.83營運報告/法說會日期2024-05-14除權除息日-
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2022年10月11日 · iPhone 主要由鴻海（2317-TW）組裝代工，大多在中國生產。 但由於美中對立，代工國家日益多元，部分蘋果產品也開始在印度和東南亞國家生產。 也因此，未來隨著供應鏈的重新評估，零件調度來源也可能出現變化。 美國市場的 iPhone 14 具備利用衛星通信的緊急聯絡功能，不過 Fomalhaut 在這回拆解當中沒有發現衛星通訊的相關零件，推測是利用軟體技術控制現有電波訊號。 （本文出自 鉅亨網 ） 繼續閱讀 Apple 時事觀點. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 日本的拆解報告指出，蘋果最新 iPhone 14 旗艦款的零件總價，約比 iPhone 13 高出 2 成，創歷史新高。
2024年1月2日 · 根據集邦的報告，iPhone 15 由 4 家代工廠包辦，由大到小分別是鴻海（2317）、立訊、和碩、TATA（緯創印度廠），第二跟第三大代工廠彼此在部分廠區因股權交易而有策略夥伴關係，這在過去也相對少見。 而和碩仍有中國大陸上海、蘇州、重慶 3 生產基地，昆山引進在地策略夥伴後，和碩將不再注資昆山單一廠區，將該筆資金做用於全球製造布局，且業務接單跟研發技術仍由和碩負責，換言之，業界認為現階段仍是和碩接單後再下單昆山廠，短期內不影響和碩營收，但長期則因產業開放競爭，和碩仍須憑本身能力展現價值。
2024年4月29日 · 分享. 收藏. 縮小業績不振事業，鴻海 (2317) 轉投資的夏普 (Sharp) 旗下生產大尺寸液晶面板的（堺) 市 10 代面板廠「Sakai Display Product (SDP)」傳出將自 6 月起部分停產，且未來可能將進行全面停產。. 共同通信 26 日報導，關係人士接受採訪透露，夏普生產大 ...
2022年7月14日 · 時隔一年，業界盛傳，鴻海將入股紫光，13 日稍早，鴻海旗下工業富聯證實：將由鴻海（2317）旗下工業富聯（601138.SH）投資人民幣 98 億元（約新台幣 435.26 億元），入股中國知名半導體企業「紫光集團（Tsinghua Unigroup），掌握約 17.85％ 股權。 事實上，紫光本周一（11 日）已完成重組交割，戰略投資人「智路建廣聯合體」設立的控股平台「北京智廣芯控股有限公司」將承接紫光集團的 100% 股權，智廣芯 10 大股東對紫光總投資額達人民幣 549 億元（約新台幣 2437 億元）。 上月底，工業富聯才公告，將攜手北京智路資本簽署合作協議，雙方共組「興微產業投資合夥企業（興微基金）」。 延伸閱讀： 台積電到私大、科大搶學生！ 背後暴露半導體業哪些人才難題？
2023年1月11日 · 2023 年剛揭開序幕，中國製造商立訊就立刻傳出成功拿下了蘋果高階 iPhone 的訂單，已經開始在位於上海西北方的崑山生產少量的 iPhone 14 Pro Max。 立訊原先在 2020 年才藉由收購緯創崑山廠，正式成為蘋果第三大的組裝廠商。 過去 iPhone 高階機種是全部由鴻海獨享，這次立訊之所以能取得訂單，契機在於鴻海鄭州廠因防疫措施與員工抗爭導致產能大跌，為了彌補損失的產能而讓立訊獲得接下高階iPhone訂單的機會。 對於立訊來說，這次接到高階機種的訂單是個證明自己的好機會。 「鴻海沒有議價的能力。 」Counterpoint 分析師 Ivan Lam 表示，獲得蘋果高階 iPhone 訂單對立訊組裝廠是個證明，他們有可能藉此獲得更多其他客戶的訂單。
2022年5月13日 · 鴻海（2317）4 月營收下滑 3%、在上海等地設有工廠的和碩（4938）大減 19%、面板廠友達（2409）大減 32%。. 另外，全球供應持續短缺的半導體各家廠商業績維持強勁。. 晶圓代工龍頭台積電（2330）、聯電（2303）4 月營收分別大增 55%、39%，皆創下單月歷史新 ...
2019年6月11日 · 《郭台銘霸業》 提到， 郭台銘的領導風格較強勢，鴻海的決策基本上是郭台銘說了算，集團內很難有人可與之相提並論，更不用說推舉一人來統合鴻海。 因此，當郭台銘退位之後，採取集體領導或許是最有效且公平的方式。 另一方面，郭台銘曾公開坦言，台塑集團創辦人王永慶是他最崇拜的企業家，不難想像，鴻海 9 人經營委員會，就是仿效台塑 7 人小組。 組織變革管理大師伊恰克‧阿迪茲（Ichak Adizes）指出，「企業要經過授權，才可以度過青春期；而企業在壯年期時，最適合分權。 」鴻海正處於壯年階段，在企業內擁有諸多大將的前提，避免誰不服誰的問題或衝突，最好的方式就是以團體管理的方式，達成共識與結論。 對現階段的鴻海來說，集體決策或許是最好的營運模式，但群體決策也存在幾個問題。
