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- 年終獎金何時發。一般來說年終獎金會在農曆年前發放，今年過年從2月8日小年夜開始放假，大家有望在2月初就把年終入袋。不過，年終獎金的實際發放日期還是要依各公司規定，有的公司會隨發薪日入帳，就常會在5號、10號發放。
- 沒發年終獎金是否違法。獎金分為兩大類：恩惠性給予、經常性給予，判斷方式就是有無清楚列在入職合約上。以「經常性給予」來說，若合約寫到保障年薪13個月，額外這1個月就是「薪資」的一部分，依照《勞基法》第22條規定「薪資（工資）須全額發放給員工」，就算是公司當年沒賺錢甚至是虧錢，雇主都必須發這1個月薪資。
- 年終獎金要課稅嗎。都會納入個人綜合所得總額，只是先扣稅、後扣稅的問題。依照 所得稅法第14條指出，個人綜合所得總額的薪資所得包含：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
- 年終獎金領多少要被扣二代健保。有些人領到年終後，發現薪資單上被多扣一筆「補充保險費」，這是什麼意思呢？根據衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額，超過發放當月投保金額的4倍時，針對超過投保金額4倍之部分，要扣繳補充保險費！
2020年12月25日 · 勞工退休金應由老闆負擔，不能從員工的薪水扣除，如果雇主從薪水直接扣，已違反勞基法規定，可向公司所在地的地方勞工行政主管機關（縣市政府勞工處、局）申訴。 四、勞工可以自願在提繳率6%範圍內彈性提繳. 根據勞工退休金條例規定，勞工可在每月薪資6%的範圍內，自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅，也就是勞工每月自提金額可全數從薪資所得扣除，因此 薪資越高，可省的稅就越多...
2023年7月26日 · 每個月的薪資單除了關心有多少錢入帳，也要留意過勞保費以及勞退金自提這兩個薪資扣項。 （圖／取自PhotoAC） 薪資單裡的玄機，「勞保費」以及「勞退金自提」各代表什麼意思？ 未來可領取的退休金就與這個投保薪資息息相關。 （圖／方格子提供） 勞退金 vs, 勞保老年給付，你可以領到哪筆錢？ 勞退金vs.勞保老年給付，你可以領到哪筆錢？ （圖／方格子提供）...
其他人也問了
為什麼要提供過去的薪資單?
每個月發給薪資30,000元是違法嗎?
依年資逐年調薪 最高上限多少?
2月2日到職,薪資怎麼算?
2023年6月2日 · 一名網友於臉書社團「爆廢公社二館」發文分享，家中長輩翻出民國82年，在本土鞋業公司工作的 薪資條，「左邊是丈夫右邊是太太」從途中圖可見，在基本薪資的部分，丈夫26000元、妻子16600元，但兩人皆有領到職位加給14000元與8400元；丈夫的正常薪資為4萬元，妻子則是25000元。...
2024年2月6日 · 勞動部指出，2024年春節期間，事業單位應依法辦理勞工的出勤及工資給付，若民眾遭遇公司不給加班費或補休的情況， 可向勞動部諮詢，或向台灣勞工陣線或法律扶助會尋求協助。 勞工可蒐集相關事證，如出勤工作的文字證明，例如信件、LINE訊息等，或是薪資匯款紀錄、打卡紀錄或排班表等，作為申訴的證據，並可就近向當地勞工行政主管機關申訴，以維權益。...
2023年2月6日 · 看完通膨之後，接著來看看每人每月的平均月薪狀況，這邊拉的是工業及服務業，也就是整個受薪階級的平均薪資。
2021年11月28日 · 這裡主要介紹幾個常見的薪水英文作區分介紹： Salary（月、年）薪. 這是最常使用的表達方式，特徵為固定頻率的薪資會定期撥入員工帳戶。 在聘僱合約中也會註明金額跟給付的時間，有些公司也會將年終獎金納入合約薪資中，註明年薪為 14-16 個月薪資。 She was offered a salary of $480,000 a year. 這份工作提供她的年薪是...
