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- 41.35+0.15 (+0.36%)2024/04/26 14:34 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收41.20開盤42.50委買價41.25委賣價41.35
- 今日價格區間41.05 - 42.5052週價格區間36.30 - 63.50成交量620 張平均成交量2654 張
- 市值2.980 億本益比 (最近12個月)29.54營運報告/法說會日期2024-05-08除權除息日-
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金融時報精選. 以假亂真的口碑行銷，真的可以嗎？ 花蓮震災後，網上出現各種假訊息，從停班停課、地裂山崩，到高官搭機逃離。 曾幾何時，假訊息竟成日常，甚至被品牌濫用，大舉入侵消費者的生活。 近年，美國亞馬遜針對假評論採取一連串動作，包括大量下架操作假評論賣家、提告逾萬名以假評論牟利的社群管理員、持續開發新科技偵… 2024-04-18｜ 第1901期 ．. 服務最前線.
2019年8月14日 · 1.釐清執行上有疑問的點. 你的角度與同仁的角度可能不同，彼此都會有盲點，透過提問可以把彼此的盲點找出來，同步彼此的認知。 有時身為專案的負責人，我們對專案的細節非常熟悉，因此會跳過很多自認為理所當然的過程，但聽的人其實聽得一頭霧水，就會有許多的疑問。 若你本身就是聽眾，那你唯有透過提問才能獲得解答，否則就很容易帶著錯誤的認知。 2.協助對方找出問題. 透過一問一答，提升彼此的問題分析與解決能力，部屬為了回答你每次會議的提問，他事前的準備就會做足，會自己先去找答案，長期累積下來，他解決問題的能力就會提升。 我在先前的分享中曾提過，以前有team leader跟我反應說會議太多，我跟他說：「我也覺得會議好多，如何才可以不用開這麼多的會？
2024年4月11日 · 商周線上讀，收錄台灣《商業周刊》雜誌歷年報導文章，包括第一桶金、金磚四國、一個台灣兩個世界、成功者的筆記本、台灣哥倫布、新零售、新製造、新物種等領先觀念，記錄台灣與世界二十年來的趨勢改變。
2019年11月7日 · 職場修練. 越年輕，越輕忽年紀的重要性！ 你一定要知道，「35歲」對企業的意義. 圖／Dreamstime. 撰文者：洪雪珍. 洪雪珍專欄 2019.11.07. 摘要. 就業是有年齡限制的。 台灣企業不說的用人潛規則：35歲過後，會比較難找到工作。 算一算，從畢業起不過10年，已沒有多少青春可以蹉跎，趁早覺醒、趁早定位吧！ 事實，不會因為受到忽略而不存在。 在企業用人上，普遍存在著「限35歲」這個事實，除非沒人可用，否則超過35歲就過了保鮮期，比較少列入考慮名單。 但是台灣社會營造出來的氣氛，好像是不論任何年紀都歡迎你來應徵，這有如給年輕人打嗎啡，沈醉在假象裡，也就對年紀不以為意，以致容易錯過第一個求職的黃金10年。 最近一位32歲女生問我，考研究所好不好，可是等她畢業不就35歲？
2023年11月1日 · 商周. 焦點. 封面故事. 別讓股東失望、員工瞎忙！ 壞時機要救業績，40%都要靠這2%超級顧客. 撰文者：韓化宇、蔡茹涵. 2023.11.01. 摘要. 1. 今年，全球各大品牌都在聚焦一件事：重新檢視客戶，把「最有貢獻」的客戶找出來，然後絞盡腦汁，提供他們與眾不同的服務和體驗。 它們稱這群客戶為「VIC」（Very Important Clients）。 2. 要怎麼經營VIC？ 用國外奢侈業、零售業、航空業看三個經營關鍵字。 3. 台灣市場中，有哪些經營VIC的佼佼者？ 從民國5年就來台、祖傳三代的老西服店，為何深受政商名流信任？ 一個18歲女孩北上打拚，如何拚上金字塔頂端、成台灣豪門指定新秘團？ 一家老錶行，卻在數位社群廣為人知！
