搜尋結果
2021年1月11日 · 要建立自己在45-50歲後的職涯，必須得要回顧自己在25-40歲之間的職涯，這時候，過去是否具有或者累積有特定領域的專業能力及專業深度則將大大的影響我們在40歲之後的人生規劃；
2021年3月16日 · 目前台灣勞工平均年齡40.2歲，連續7年提高，45歲以上中高齡勞工比重從2012年的29.6%逐年提升到33.1%，25~44歲的則由62.2%降至58.1%。 50世代可能比父母那輩多活10年，甚至多做20年工，但職場主導權因為數位化與商業環境急劇變化的影響，卻下放到小10歲以上的世代手中。 根據哈佛商業評論統計：目前獨角獸企業創辦人的平均年齡是31歲、執行長平均41歲。 但標準普爾500大企業執行長平均年齡52歲。
2022年4月19日 · 四十歲時間管理的起點，是先列出「不做也沒關係的事情」 ｜ 工作甘苦談. 職務：儲備幹部 行業：工商顧問服務. 這邊的小編哥哥 2326. 發表 2022-04-19 13:45:32. 「TO DO LIST」是萬惡的根源！. 某調查顯示，日本的工作生產力比義大利還低。. 義大利人重視私人 ...
3 天前 · 幸福企業徵人「高齡｜中高齡｜二度就業工作」約52046筆－房務領班、巡檢機電消防人員、助理教保員、志工、現場技術員、社區清潔員、出納人員、主辦會計等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。
5 天前 · 【耶加教學部】是一個十分富有教學熱忱的部門， 在每個日常，我們用細心、用富有經驗的方法指導國小一年級～六年級的學科，幫助學生提升信心、提高學習成效、有更寬闊的思維。同時，我們也會運用耶加團隊自行研發的KIC ...
3 天前 · 「高齡｜中高齡」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - 1111人力銀行. │. 23130 筆. (桃園市 龜山區)水電工地主任/機電工地主任區)水電工地主任/機電工地主任/水電工程師/機電工程師/機電製圖人員. 華富水電工程有限公司 | 空調╱水機電工程. 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9.
2021年12月23日 · 此文一出，引發熱烈討論，有網友認同，「真的，大公司都是從40歲開始開除寫程式的，公司裡面寫程式的人都是40歲以下，超過40歲就要有馬上失業的心理準備，在中國則是35歲，所以中國人競爭力更強」，另外也有內行網友點出關鍵「不是寫程式超過40歲不行，是超過40歲後還只會寫程式不行」。 1111人力銀行發言人黃若薇表示，科技業是許多求職者嚮往的目標，但也因為競爭人數眾多，需要持續提升自身競爭力，才能夠如願錄取心中的夢想工作。 而目前如 台積電 、 鴻海 、 ASML 、 華碩 等科技公司，都在1111人力銀行釋出職缺，積極招募新進人才，歡迎有興趣的求職者前往投遞履歷。 延伸閱讀： 遠傳首創5G元宇宙加速器 搶佔虛擬經濟商機. 台光電擬發債35億擴廠 釋缺薪上看4.8萬.
