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2023年9月8日 · 這部電影劇情講述加拿大傳奇冰球員戈迪．豪（Gordie Howe）於1973年賽季的故事。 豪是歷史上最偉大的冰球球員之一，有著「冰球先生」的美譽，獲獎無數。 運動員的職業年限與年齡高度相關，隨著年歲增長，體力就會遞減。 1971年，43歲的豪在粉絲簇擁下，從底特律紅翼隊風光退役，轉任球隊管理工作，但他始終無法忘情在球場的榮光。 在退役了2年後，他做出一個驚人又瘋狂的決定：加入新組建的世界冰球協會（WHA, World Hockey Association）「休斯頓飛行隊」，重拾戰袍、上場打球。 那年，他已「高齡」45歲。 不僅如此，他的兩個十多歲的兒子馬蒂（Marty）和馬克（Mark），也繼承了父親天賦，踏上冰球運動員之路，一同入選休斯頓飛行隊。 對，你沒聽錯：父子同隊，同場打球。
- 何時才是轉職最好的時機？了解現在公司的「 年齡天花板」公司當然不會笨到去貼公告說：「我們公司的『年齡天花板』是… 」但要知道一點都不難。只要問一下公司現在相同職位的人，年紀最大的是幾歳就知道了。
- 當機會來敲門時，如何評估是不是一個好的機會？以下是我用來評估機會的5個重點：1.外商vs.台商。以我兩邊都待過的經驗，其實有以下兩個迷思：外商薪水比較高？
- 如果目前還沒有好的機會，該如何為轉職做準備？1.建立職場名聲。轉職最重要的就是你的「名聲」。相信我，業界很小，很容易問到你過去的所做所為，壞事往往都比好事傳得更快，你必須要很愛惜羽毛，最好是可以立下彪炳戰功。
- 拿到Offer後 ，如何順利轉職？這是最重要，但很多人都會忽略的重點。說到這，有些人可能會想：「都拿到Offer 了，還需要擔心？」需要。不但需要，而且還特別需要。
2015年2月25日 · 「我的人生絕對不只這樣！ 」40歲換工作，是中年大叔的最後一擊. 撰文者：謝文憲（憲哥） 職場憲上學 2015.02.25. 距離過年還有一周，所有課程都已經結束，但出乎意料的是，有三位朋友不約而同約我吃飯談年後轉職的事。 這三個案例我試著整理一下，有5個共通點： 第一，案例主角都是30~40歲的男生. 第二，都是從知名公司跳小規模公司. 第三，全都是跨產業轉職，風險不小. 第四，都是年前已提辭呈，辭意甚堅. 第五，前職均是主管或資深位階，新職職位不一. 正因為這三個案例有5個共通點，而且都在近期發生，我驚覺值得探討，為保護當事者，我想來談談他們的主要離職原因。 廣告-請繼續往下閱讀.
- 用精神力量無法支撐體力
- 做好職涯規劃
- 找到能夠提供工作和生活意見的導師
她表示有健康的身體才會有良好的精神力，精神力下降是因為體力不支。吃營養的食物、培養運動習慣增強體力，將讓你更有自信、工作更積極、待人也會更寬容。她在2016年還獲得生活體育指導師資格，至今都堅持運動習慣。
35歲後，你想在公司做出成果，還是離開公司做自己想做的事？不論如何都該做好職業規劃。35歲的人，出社會工作應該有10年的資歷，對於自己今後要走什麼樣的路，多少都有自己的判斷。如果有必要，也可以找獵才公司或職涯顧問。
工作難免會有覺得自己無法勝任的時候，自信心也會下降。這時需要周圍人的支持。柳代表的丈夫就是她最好的導師。 那天跟柳代表聊了許久，最觸動我心的一句話就是「公司外面不是地獄」，就算離開公司也還是有辦法活下去。只是有2點叮嚀，離開公司收入會變得不穩定，所以要比以前更節省消費；另外是在工作期間，一定累積足夠的競爭力再離開比較好。 責任編輯：陳瑋鴻 核稿編輯：倪旻勤
2023年10月20日 · 商周. 職場. 心靈成長. 40歲後不上不下，一輩子就完了？ 別太早為人生下定論. 過了40歲，大家就會聯想到「不惑」，認為自己一定要經濟穩定並達到事業顛峰，對此備感壓力。 其實，40歲不是做總結的年紀，而是該開始做些什麼的年紀。 (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：金美敬（김미경） 精選書摘 2023.10.20. 摘要. 1.一般人們認為，四十多歲是人生黃金期或站上顛峰的時候，所以40歲時做不到某件事，50歲時想必也無望了。 因此，誰都不把未來當一回事。 2.但現在40歲的族群，從思考方式到生活習慣、外貌等，都很難令人聯想到中年人。 社會早已改變，我們需要重新定義四十多歲的人。 3.40歲不是做總結的年紀，而是開始做些什麼的年紀。
2020年8月21日 · 我們以為十幾歲時播下的種子，經過努力耕耘後，40歲應該是「收成」的年紀，生活各方面也會趨於穩定。 廣告-請繼續往下閱讀 然而，許多人到了40歲後，卻還是如同年輕時一樣迷惘。
2024年2月17日 · 精選書摘 2024.02.17. 摘要. 一項調查指出，最讓主管頭痛的資深下屬行為有二：不願學習新技能、不願嘗試新工作。 對工作太熟悉、過得安逸的中高齡上班族，可學習多多搜集「情報」：向年輕同事、其他部門交流工作的方式。 優秀的職場老手，最容易出現「拒絕踏出第一步」症候群. 「川島，這些單據你怎麼還是用手寫？ 「嗯，也沒有為什麼，就習慣了。 「至少用Excel表格來整理會比較好吧？ 「會嗎？ 習慣之後用手寫還滿方便的啊，忙的時候還可以之後再補也沒關係。 「……。」 工作超過20年以上的人，通常都具備相當的經驗。 這時候面對每一份工作，都可以輕鬆快速的判斷「值不值得去做？ 」「這件事的優先順序是什麼？ 」「是不是乾脆別做比較好？ 」。
