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  1. 中年失業找工作沒人要?. 先做這6件事降低焦慮感. 職涯一路以來順風順水,到了中年卻突然失業,想再重新出發,才發現許多企業因為年齡、薪資、能力需求…等等考量,把中高年級工作者拒之門外。. 這些年來的寶貴經驗、累積和閱歷,難道都沒有價值嗎 ...

  2. 全台各地中高齡工作職缺,不論是二度就業、中高齡轉求職、退休再就業,都能快速尋找適合的工作機會。 加入嚴選人才 找工作

  3. 2022年5月24日 · 中年失業找工作沒人要?. 先做這6件事降低焦慮感. 職涯一路以來順風順水,到了中年卻突然失業,想再重新出發,才發現許多企業因為年齡、薪資、能力需求…等等考量,把中高年級工作者拒之門外。. 這些年來的寶貴經驗、累積和閱歷,難道都沒有價值嗎 ...

  4. 2021年10月21日 · 企業已將年長員工變成「被遺忘世代」,即便他們具備經驗與知識,但沒人想要聽他們意見。根據調查,超過55歲的人只有17%相信資方重視他們在組織內提意見,但問不到25歲的人,卻有37%相信自己意見有被重視。 以下是《除了經驗,我們還剩下

  5. 2023年10月27日 · 為了提升中高齡勞動參與,勞動部透過「中高齡就業補助」方案,搭配採行職務再設計、工作環境調整或提供彈性工時等措施,鼓勵雇主擴大徵才,同時也協助中高齡者及高齡者順利就業。 圖/freepik. 勞工補助方案. 【創業協助措施-勞工】 適用對象. 1.創業諮詢輔導、創業研習課程:有意願之民眾均可參與。 2.創業貸款利息補貼:失業之中高齡者及高齡者。 申請資格/條件:...

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  7. 2023年10月13日 · 首先,先了解「50+嚴選服務」是什麼呢?. 根據《2023年中高齡求職者調查》中發現,有54.4%中高齡求職者在找工作的過程中,被嫌年齡太大,而50+嚴選服務就是希望能打破企業對年齡刻板印象,挖掘出中高齡夥伴們優勢,進而順利上工!. 50+嚴選服務流程 ...

  8. 2021年11月18日 · 透過「人脈(前同事同事、長官長官、公司上下游公司……)」,或透過「獵頭公司(Adecco、Manpower、104獵才……)」找工作,並精心為可能公司打造客製化履歷、進行特別拜訪等等,這些都要好好事先做功課。

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